Vil du være med å forme skolehverdagen hos oss? Fra august 2024 har vi ledig stilling som rektor.

Vi ønsker deg som har elevenes læring, trivsel og utvikling i sentrum for skolens arbeid og som har høye ambisjoner på deres vegne.

Om Bjoneroa skole

Bjoneroa skole har elever fra 1. til 10. trinn. Inneværende år er det ca. 40 elever på barnetrinnet og ca. 20 elever på ungdomstrinnet. Skolen ligger landlig til på vestsiden av Randsfjorden og har fine uteområder. De ansatte har et godt faglig og pedagogisk engasjement og har som mål at alle elever skal oppleve glede, læring og mestring i hverdagen. Hovedfokus for utviklingsarbeidet er relatert til nytt læreplanverk i skolen.

Om stillingen og mulig endring av stillingen

100 % fast stilling som rektor ved Bjoneroa skole.

I Gran kommune pågår det for tiden et arbeid med barnehage- og skolestrukturen. For Bjoneroa sin del kan det innebære at Bjoneroa barnehage, som ligger rett ved skolen, og Bjoneroa skole blir vedtatt slått sammen til et oppvekstsenter. I så tilfelle vil rektor bli leder for oppvekstsenteret. Vi ser derfor gjerne at du i tillegg til kvalifikasjonene listet opp nedenfor, også har kjennskap til barnehageområdet.

Dine oppgaver som rektor vil være

• å lede skolen i tråd med nasjonale og kommunale føringer
• å videreutvikle fellesskaps- og læringskulturen til beste for elevene
• å bidra til fortsatt utvikling av profesjonsfellesskapet
• å sikre et godt samarbeid med elever og foresatte
• å sikre et godt samarbeid med andre aktører i skolehverdagen

Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.

Er du raus med smilene overfor kollegaer?
Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?
Er du praktisk og finner gode løsninger?

I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

• har elevene i sentrum for arbeidet ved skolen
• er glad i folk
• med glimt i øyet og en stødig hånd har evnen til å lede skolen inn i framtiden
• er selvstendig og har høy arbeidskapasitet
• er en tydelig leder og som har evnen til å samarbeide godt med andre mot felles lokale og nasjonale mål
• ser muligheter framfor begrensninger
• er ryddig og har god oversikt
• er robust og tåler en støyt, med godt humør og humoristisk sans
• bidrar til god samhandling med tillitsvalgte

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner

• relevant utdanning fra høgskole og/eller universitet
• gjerne formell lederutdanning, helst innen skoleledelse
• ledererfaring og praksis fra skoleverket
• god økonomiforståelse og digital kompetanse

Vi legger stor vekt på personlig egnethet når vi ansetter.

Hos oss får du

• et faglig miljø som er opptatt av utvikling innen området
• et tett og godt samarbeid mellom lederne i kommunen
• mulighet til å utvikle deg faglig
• god pensjons- og forsikringsordning
• lønn etter avtale

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Informasjon til deg som søker

Vi oppfordrer deg til å søke elektronisk via Gran kommune sin hjemmeside, og vi ber om at du som søker, oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold.
Vi kaller inn aktuelle søkere til intervju. Den første intervjurunden blir i uke 24. Ta med kopier av vitnemål og attester til intervjuet dersom du blir kalt inn.
For nærmere opplysninger om stillingen kontakt enhetsleder skole på telefon 90784063/99641052.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jf. Offentleglova §25 annet ledd. Du som blir ansatt, må legge fram dokumentasjon på gjennomført tuberkuloseundersøkelse. Skjema finnes på www.gran.kommune.no under "Selvbetjening" og "Skjema". Du må også legge fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.