Biblioteksjef

Biblioteksjef

Om stillingen

Malvik bibliotek har i dag to avdelinger. Biblioteket er en del av virksomhet kultur. Biblioteket i Hommelvik er i kombinasjon med Hommelvik ungdomsskole og biblioteket på Vikhammer er i kombinasjon med Malvik videregående skole. Malvik bibliotek er et allsidig og utviklingsorientert bibliotek med høyt aktivitetsnivå. Biblioteket har et utstrakt samarbeid med barnehager, grunnskoler og det frivillige kulturlivet i kommunen. Vi satser på bruk av biblioteket til utstillinger og arrangementer, og jobber kontinuerlig med utviklingen av biblioteket som møteplass. Vi ønsker oss en engasjert leder, med vilje til nytenking og evne til gjennomføring, som i et samspill kan bidra med god service overfor alle våre brukere og bidra til utviklingen av framtidas bibliotek både fysisk og digitalt. Det er viktig at den nye lederen bidrar til et godt samarbeid i virksomhet kultur og viderefører en utviklings- og delingsfremmende kultur.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse, utviklingsarbeid, fag- og personalansvar, budsjettansvar.
• Motivere og inspirere ansatte til utvikling og arbeidsglede.
• Rapportering og bruk av diverse IT-systemer.
• Publikumsveiledning og inngå i vaktordning sammen med de andre ansatte.
• Noe kvelds- og lørdagsarbeid i forbindelse med arrangementer må påregnes.
• Være aktiv i ledergruppen til virksomhet kultur, og tverrfaglig arbeid med interne og eksterne.

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdanning innen bibliotekfag, kulturfag og/eller annen relevant fagkrets på minimum bachelornivå.
• Ledererfaring gjerne fra bibliotekfeltet eller annen publikumsrettet tjeneste.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med Bibliofil.

Ønsket tilleggsutdanning:
Annen relevant høyere utdanning

Ønsket praksis:
Er en dyktig formidler og liker formidlingsarbeid.
Erfaring med søknad på offentlig utlyste midler.

Personlige egenskaper

• Motiverende og strukturert leder.
• Samfunnsorientert og kulturinteressert.
• Godt humør og stort engasjement.
• Gode kommunikasjons - og samarbeidsegenskaper.
• Serviceinnstilt og utadvendt.
• Løsningsorientert og beslutningsdyktig.
• Fleksibel og utviklingsorientert.
• Videreutvikle virksomhet kultur og Malvik kommune i tråd med verdiene åpen - nyskapende - samhandlende.
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt.

For nærmere opplysninger om, kontakt:

• Arve Renå, virksomhetsleder kultur, tlf 97604242, arve.rena@malvik.kommune.no

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen - nyskapende - samhandlende

Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold.