Vil du ha en ledende rolle i å sikre at Norsk Tipping er Innlandets mest attraktive teknologi- og innovasjonsmiljø?

Norsk Tipping søker leder for enheten Folk og Kompetanse, som er en del av vår Teknologiavdeling. Enheten består av ca. 120 medarbeidere innen systemutvikling, arkitektur, drift, design og systemforvaltning. Våre dyktige medarbeidere skaper produkter som hele Norge bruker!

Vi står overfor store endringer i de kommende årene; vi skal flytte hele operasjonen vår fra egne datasentre til skyen, og vi er på full fart inn i en produktorganisering med etablering av tverrfaglige team på tvers av forretning og teknologi. For å lykkes med dette, er våre medarbeidere helt avgjørende. Derfor har vi etablert en egen enhet for Folk og kompetanse. Vi er opptatt av å bygge sterke fagmiljøer. Som enhetsleder for Folk og kompetanse, vil ditt overordnede ansvar bli å forvalte og utvikle menneskene, fagområdene, kulturen, kompetansen og kapasiteten i enheten. Du vil jobbe tett med personalledere i din enhet, lederkolleger i Teknologiavdelingen, teamledere og ledere med strategisk eierskap til tjenestene.

Dine viktigste oppgaver inkluderer:

• Arbeide med kompetanseutvikling og endringsledelse for at avdelingen skal være i stand til å møte kommende teknologiendringer og nye arbeidsmåter.
• Bidra til strategisk utvikling av relevante fagområder sammen med andre ledere og fagansvarlige.
• Gjennomføre rekrutteringsprosesser.
• Skape felles forståelse og godt samarbeid i matrisen, slik at vi sammen kan bygge de beste teamene.
• Fokusere på kontinuerlig utvikling av en god og felles kultur.
• Arbeide for å gjøre oss til en attraktiv teknologiarbeidsplass for å tiltrekke, rekruttere og beholde viktig kompetanse.

Hvem er du?

Vi søker en inspirerende leder med en lidenskap for å utvikle mennesker og team i en tverrfaglig og produktorganisert kontekst. Du har erfaring innen personalledelse og kompetanseutvikling, og trives i et dynamisk miljø der endringer skjer raskt. Viktige egenskaper for å lykkes i rollen inkluderer:

• Genuin interesse for og erfaring med personalledelse, gjerne også ledelse av ledere.
• Erfaring fra endringsledelse og organisasjonsutvikling.
• God teknologiforståelse.
• Oppdatert kunnskap og erfaring innen smidig tankesett og metodikk.
• Høyere relevant utdanning, for eksempel innen teknologi eller ledelse.

Hvorfor velge Norsk Tipping og denne muligheten?

Norsk Tipping har flere av Norges mest kjente merkevarer. Med over 2,1 millioner aktive kunder stiller dette store krav til våre løsninger, og vi har som ambisjon å levere verdens beste digitale kundeopplevelse. Vi er et selskap i verdensklasse i sin bransje på digitale flater og teknologi – med internasjonalt samarbeid.

Om Norsk Tipping:

Hver dag oppfyller Norsk Tipping store og små drømmer i hele Norge. Vårt viktigste oppdrag er å bidra aktivt til et samfunn med mindre spilleproblemer, ved å kanalisere spillere til det lovlige og trygge tilbudet. Hele vårt overskudd går til gode formål – til glede for millioner av nordmenn. Vi er en av Innlandets største teknologibedrifter og utvikler teknologiske løsninger som er blant de fremste i spillbransjen.

Vi gir drømmen en sjanse!

Søknadsfrist 22. mai