Avdelingsleder VAR forvaltning og utvikling

Synes du vann og avløp er spennende? Vi søker en dyktig og engasjert avdelingsleder som kan lede og utvikle samfunnskritisk tjenester innen vann, avløp og rens.

Sikker levering av vann- og avløpstjenester er en forutsetning for at samfunnet skal fungere. Vi skal levere nok og trygt drikkevann til våre abonnenter, og vi skal også møte kravene til forsvarlig håndtering av avløpsvann. Som avdelingsleder vil du få mulighet til å jobbe tverrfaglig, og forvaltningsavdelingen jobber tett med driftsavdelingen.

Ringerike kommune er i positiv utvikling og står overfor spennende tider med vekst, modernisering og utbygging. Vi trenger deg med på laget for å nå våre mål.

Arbeidsoppgaver

• ansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi
• sikre tydelig og god ledelse
• ivareta avdelingens oppdrag, resultat- og rapporteringskrav, og medvirke til at enheten oppnår sine mål
• sørge for at avdelingen leverer faglige forsvarlige tjenester, og at ansatte opplever et utviklende og trygt arbeidsmiljø
• sikre at avdelingen driftes effektivt innenfor gitte økonomiske rammer
• ansvar for at fagområdet ivaretar krav og intensjoner etter lovverk og kommunale vedtak
• sørge for et godt arbeidsmiljø, god samhandling og ressursutnyttelse i enheten
• legge til rette for kompetanseheving og personlig utvikling for den enkelte
• arbeide i tråd med kommunens verdier: nyskapende, ærlig, respektfull – NÆR

Oppgaver og ansvarsområder kan bli endret etter kommunens til enhver tid gjeldende behov.

Kvalifikasjoner

• minimum 3-årig utdanning fra høgskole eller universitet innenfor relevante fagområder. Ønskelig med juridisk kompetanse. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• fordel med lederutdanning
• må ha ledererfaring med personalansvar
• fordel med erfaring med forvaltningserfaring innenfor aktuelle fagområder
• gode datakunnskaper og erfaring med datasystemer som arbeidsverktøy
• førerkort klasse B, manuelt gir
• gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du er glad i å lede andre mennesker, og har en evne til å gi og ta ansvar.
• Du har evne til å tenke tverrfaglig og kommunisere på en effektiv måte.
• Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
• Du har gode formidlings- og gjennomføringsevner.
• Du er strukturert, systematisk og resultatorientert, og har evne til helhetstenkning.

Vi legger stor vekt på at du må være personlig egnet.

Vi tilbyr

• mulighet til å være med å utvikle kommunens VA-anlegg og ledningsnett for å imøtekomme fremtidens krav og behov
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• kurs og kompetansehevende tiltak og eget lederutviklingsprogram
• fleksibel arbeidstid
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk

Hos oss får du muligheten til å jobbe i en effektiv og spennende organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene.

Søknad

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.