Har du erfaring med å lede innen banksektoren og ønsker å ta det neste steget i din karriere?

Er du en leder med lidenskap for å fremme samarbeid og oppnå resultater? Vi søker en Team Manager til vårt finsk/svenske team som kan lede og inspirere vårt team til å oppnå resultater. Hvis du trives i et dynamisk miljø, mestrer kunsten å motivere andre, og er forpliktet til å levere gode resultater, ønsker vi å høre fra deg!

Du vil rapportere til Head of Credit, og vil ha personalansvar for 6-7 kolleger i ditt team og jobbe på linje med totalt tre teamledere og en analytiker.

Teamet er per dags dato 20 stk. fordelt over 5 operative markeder.

Om rollen:

Denne rollen innebærer personalansvar for et team, inkludert håndtering av saker knyttet til lån og kredittkort. Du vil også være ansvarlig for å utvikle rutiner for avdelingen og følge opp teamets mål. Videre vil du være involvert i behandling av svindel og bedrageri for å sikre trygg drift.

Dine hovedoppgaver:

• Personalansvar for det finsk/svenske teamet.
• Sakshåndtering lån og kort.
• Utvikle avdelingens rutiner.
• Oppfølging av mål for teamet.
• Svindel- og fraudbehandling.

Vi søker deg som:

• Har ledererfaring på minimum 1 år, inkludert erfaring med å lede nye team og bidra til å bygge dem opp.
• Har erfaring fra banksektoren, inkludert variert erfaring med ulike typer banktjenester.
• Har erfaring med saksbehandling av lån og kredittkort, med fokus på effektiv saksbehandling.
• Kan kommunisere flytende på svensk og/eller finsk.

For å trives og prestere godt i rollen tror vi at du trenger å være:

Vi tror du vil lykkes og trives i denne rollen med din utadvendte, proaktive tilnærming og din evne til å være selvgående. Din serviceinnstilthet og risikovillighet kombinert med evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig gjør deg godt egnet. Din evne til å ta ledelsen vil bidra til å styrke teamet og oppnå gode resultater.

Noen av godene du får hos oss:

• 5 ekstra fridager i året.
• Frihet til å jobbe hjemmefra deler av tiden.
• Høy pensjonsopptjening og gode forsikringsavtaler.
• Årlig treningsbidrag du kan bruke for å holde deg aktiv.
• Rimelig kantineordning.
• Gratis parkering med lademuligheter i parkeringskjeller.
• Treningsrom og garderober.
• Lønn – hvis det skulle være noen tvil.

Praktisk informasjon:

• Start: så fort som mulig.
• Sted: Snarøyveien 36.
• Ansettelsesform: Fast.
• Arbeidstider: fleksible, men kjernetid mellom 9-15.

Ta sjansen og bli med på en utviklende reise med oss i banken med stort hjerte og raske føtter.

Hva skjer etter at du har sendt inn din søknad?

Antallet trinn i søknadsprosessen kan variere avhengig av stillingen du søker, men vi forsøker alltid å holde prosessen så kort og konsis som mulig for å ivareta din søknadsopplevelse. Vanligvis kan du forvente to intervjuer før referanse- og bakgrunnssjekk. Du kan lese mer om hvordan rekrutteringsprosessen vår foregår under CANDIDATE FAQ.

Hvis du har spørsmål angående stillingen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer Kjersti Blair, khb@banknorwegian.no.

Vi ser frem til å lese søknaden din!