Er du en trygg, varm og tydelig leder som vil bygge videre på den gode kulturen ved skolen?

Er du vår nye rektor med ambisjoner for elevene dine, opptatt av å gjøre en forskjell, få store og små til å lykkes og som involverer og motiverer dine engasjerte og dyktige medarbeidere i ditt målrettede arbeid? Stimuleres du av tillitsbasert ledelse i samhandling med resten av skolen og kommunelaget? Samarbeid på tvers av sektorer, med elever, foreldre, ansatte og lokalmiljøet står sentralt.

Blommenholm skole sin visjon er "Glede gjennom mestring".Skolen er opptatt av at alle elever skal oppleve et inkluderende skolemiljø der de kan utvikle sine talenter og interesser i samarbeid med andre. Elevene er opptatt av å få en rektor som lytter til dem, som tar seg tid til å bli kjent og som kan ta ansvar for skolen. Personalet ønsker en rektor som spiller på lag, som sammen med dem kan ta vare på alt det gode ved skolen og utvikle skolen videre i årene fremover.

Skolen åpnet i 1963 og ligger sentralt i Bærum med nærhet til både sjøen og grønne lunger - et idyllisk sted å gå på skole. Skolen har ca. 300 elever fra 1.-7. trinn, og et personale på ca. 50 ansatte som har ansvaret for elevene i skole og SFO. Ledergruppen består av rektor og to avdelingsledere, hvor av en av avdelingslederne har funksjonen assisterende rektor. Les mer om skolen:https://blommenholm.skole.no/

Bærumsskolen skal være en inspirerende foregangsskole med fokus på langsiktig, systematisk og forskningsbasert utvikling. Elevene våre skal oppleve enrelevant skolehverdag som motiverer, og er preget av mestring og trivsel. Alle våre elever skal kjenne egen progresjon, bli hørt og være med å sette sine mål i trygge rammer for læring, sammen med med andre. I Bærumsskolen blir du del av et inkluderende rektorkollegium og et lokalt rektornettverk med god kollegastøtte. Det er kort vei til der avgjørelser tas og du vil være involvert i beslutninger.

Sammen skaper vi fremtiden!
Les mer om bærumsskolen:https://www.baerum.kommune.no/tjenester/skole

Arbeidsoppgaver

• Sikre god inkludering, trivsel, læring og utvikling hos alle elever
• Utøve lederskap i tråd med Bærum kommunes forventninger til ledelse, kommunale og nasjonale føringer
• Lede en ledergruppe som sammen både utfordrer og støtter ansatte til beste for elevenes læring
• Sørge for at ansatte opplever tillit og dyktiggjøres i sitt oppdrag med å utvikle elevene både faglig og sosialt
• Bidra til sammenheng og helhet i skolens oppdrag, inkludert SFO
• Ha totalansvar innenfor eget fullmaktsområde og økonomi, og sørge for god ressursutnyttelse ut fra mål og forventninger
• I samarbeid med elever, foresatte, medarbeidere, lokalmiljø og andre samarbeidspartnere og tjenester i kommunen, videreutvikle skolen
  

Kvalifikasjoner

• Relevant skoleledererfaring
• Skolelederutdanning, fortrinnsvis master
• Gjerne kjennskap til og erfaring med utøvelse av tillitsbasert ledelse
• Opptatt av, og kan vise til, gode resultater knyttet til elevenes læring og læringsmiljø
• God kunnskap om skoleutvikling
• Erfaring med målrettet virksomhetsstyring

Personlige egenskaper

• En lederstil som preges av humor, gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og involvering
• Lytter og bidrar til medarbeideres jobbautonomi, utvikling og læring
• Er opptatt av og trives med elever
• Arbeider strukturert, helhetlig og med god gjennomføringsevne
• Har god arbeidskapasitet, samtidig som du kan prioritere i en hektisk hverdag
• Er strategisk og faglig sterk

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i en kommune i utvikling
• Engasjerte medarbeidere med høy faglighet
• Flotte elever som trives og bryr seg om skolen sin
• En profesjonell skoleeier hvor du blir en del av et større rektorkollegium og nettverk, med kort vei til nærmeste leder og medvirkende i beslutninger
• Lederutviklingsprogrammer, faglig utvikling og gode støttefunksjoner
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse
  

Gyldig politiattest iht.§10-9 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse