Erfaring med forsikring og moden for en lederrolle?

Söderberg & Partners er Nordens største frittstående rådgiver innen forsikring og pensjon! Vi er en en fullspekter forsikringsmegler som bistår små og store bedrifter med rådgivning innen både skade- og person-/ pensjonsforsikring.

Forsikringsmeglerne har det kommersielle hovedansvaret for porteføljene, med kunde- og resultatansvar. Våre Forvaltere er imidlertid helt sentrale i teamet som administrativt ansvarlig for kundeporteføljen. Sammen skal disse sørge for at våre kunder får den aller beste kundeopplevelsen innen vår bransje.

Vi søker nå etter en Teamleder som vil få fag- og personalansvar for vårt fantastiske forvalter-team på Lysaker. Dette er en spennende mulighet for deg som har arbeidserfaring innen forsikring, og som ønsker å jobbe med personalledelse i tillegg. Du vil få en operasjonell teamlederrolle der det å kunne balansere operativt kundearbeid og utøvende ledelse på en god måte vil være en klar suksessfaktor.

Som Teamleder vil du lede og utfordre teamet i arbeidet med å tilrettelegge for den beste kundeopplevelsen - hele tiden med fokus på gode samkjørende arbeidsprosesser og effektivisering. Dette er en nøkkelposisjon når det gjelder utvikling og oppfølging av våre dyktige forvaltere. Du er også ansvarlig for KPI’er relatert til prestasjoner på teamnivå og individuelt. Som Forvalter er du den kunden helst henvender seg til for støtte. Du har kontroll på systemer, rutiner, portaler og alt annet som trengs for førsteklasses kundeoppfølging. Her vil du bygge relasjoner både internt og eksternt, og gjerne delta i kundemøter og salgsprosesser sammen med ansvarlig megler.

Ansvar / Oppgaver:

• Lede, ivareta og utvikle forvalter-teamet
• Utfordre og coache medarbeidere og legge til rette for vekst og utvikling i tråd med selskapets visjon og verdier
• Annet personalansvar (bl.a. 1-1 samtaler, rapportering, bemanning)
• Følge opp, sekundere og kontrollerer teamets resultater
• Tilrettelegge for godt samarbeid på tvers av våre avdelinger
• Utfordre det eksisterende og hele tiden søke effektivisering og innovasjon
• Teamleder vil ikke ha resultatansvar for teamet, men vil fortsatt ha ansvar for egen portefølje, aktivitet og budsjett
• Samarbeid med teamledere for andre forvalter-team
• Ivareta eget ansvar som Forvalter

Hvorfor Söderberg & Partners?

Hos oss blir du del av et hyggelig og uformelt internasjonalt miljø med sterk og allsidig fagkompetanse. Våre verdier Brave, Driven, Responsible og Helpful setter retning for oss. Vi har høye ambisjoner og stort engasjement, noe som skaper et inspirerende arbeidsmiljø. Vi ønsker at nye kolleger skal utfordre og tenke nytt - her er det kort vei fra nyskapning til beslutning og gjennomføring.

Vår arbeidshverdag er fleksibel, men vi mener vår gode kultur og fellesskapsfølelse først og fremst er skapt gjennom samhandling og sosialt på kontoret. Vi tilbyr meget gode pensjons- og forsikringsordninger, bedriftsidrettslag, knallbra kantine og moderne og sentrale lokaler på Lysaker.

Hvem er du?

Söderberg & Partners tar faget ledelse på alvor og har de senere årene satset mye på lederutvikling. Som Teamleder vil du delta i vårt lederopplæringsprogram og få kunnskap om viktige lederverktøy som bl.a. samtaleteknikk, prestasjon- og motivasjonsteknikker m.m. En viktig egenskap du likevel bør inneha som Teamleder er en over gjennomsnittlig interesse for menneskelig interaksjon. Du bør ha et genuint ønske om å hjelpe dine medarbeidere til å lykkes ved hjelp av coachende støtte og tilstedeværelse.

For å lykkes i rollen er du en dyktig relasjonsbygger som evner å skape tillit i teamet. Du er samlende, tydelig i kommunikasjonen og positivt engasjert. I tillegg har du et kommersielt hode og går foran som et godt eksempel i behandling av kunder og leverandører. Bortsett fra forsikringserfaring, gjerne fra forvalter-rollen, er det en fordel med erfaring fra ledelse. Vi håper imidlertid at "potensielle" og motiverte

ledere også melder sin interesse.

Lyst til å høre mer? Ta gjerne kontakt med Julie for en uforpliktende prat! Ellers er det enkelt å melde interesse- via søknadsskjemaet svarer du på et par spørsmål og legger ved din CV.