Rådmann

Ønskt bakgrunn/erfaring

• Solid økonomiforståing
• Erfaring med prosessar innan utvikling/effektivisering/endring/omstilling med dokumenterte resultat
• God kunnskap om digitalisering
• Erfaring frå samarbeid med tilsette sine organisasjonar
• God erfaring innan relasjonsbygging, erfaring som mediekontakt og arbeid i det offentlege rom
• Gode resultat frå team/leiargruppeutvikling
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne
• Høgare relevant utdanning, helst på master-nivå

Leiarstil/personlege relasjonar

• Tydeleg, trygg, robust og synleg som leiar
• Analytisk og med eit strategisk perspektiv
• Løysings- og handlingsorientert og sterk på gjennomføring
• Engasjert og uformell. Kunna skapa motivasjon og engasjement rundt seg
• Open og ærleg, og skaper forutsigbarheit og tryggleik
• Lagbyggjar med gode samarbeidsevner, men òg kunne ta naudsynte avgjerder

For meir informasjon om stillinga, kontakt vår rådgjevar Per Inge Hjertaker i Headvisor, tlf. 91729682. Ordførar Tonje Såkvitne kan og verta kontakta på tlf. 95751635. Søknad sendast snarast og seinast 21.mai.

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentleglova § 25 2.ledd kan opplysningar som søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje.