Tilsynsrådet for advokatvirksomhet søker midlertidig direktør

Tilsynsrådet for advokatvirksomhet er inne i en omstillingsprosess. Advokatloven er vedtatt, men ikke trådt i kraft og ny advokatforskrift er til behandling i Justis- og beredskapsdepartementet. I perioden frem til ny direktør har tiltrådt på åremålsstilling skal vi ansette en direktør i midlertidig stilling. Oppstart er 1. juni i år.

Tilsynsrådets nåværende arbeidsoppgaver vil bli videreført og utvidet i et nyopprettet Advokattilsyn ved ikrafttredelsen av regelverket. En sentral del av direktørens arbeid vil i perioden være å lede prosessen med å tilrettelegge for en smidig overgang til et nytt tilsynsorgan som ivaretar kontinuiteten og forståelsen av samfunnsoppdraget på en god måte. Dette kommer i tillegg til drift og ledelse av et sekretariat bestående av 16 personer, hvorav direktørens hovedoppgaver er å sikre høy kvalitet på det juridiske og administrative arbeidet i organisasjonen.

Arbeidsoppgaver:

Tilsynsrådets direktør er ansvarlig overfor Tilsynsrådets styre. Direktøren er ansvarlig for den daglige driften av Tilsynsrådets sekretariat. Dette ansvaret omfatter faglig ansvar, personalansvar og ansvar for øvrig drift og økonomi.

Direktøren utgjør, sammen med assisterende direktør og fagdirektør, Tilsynsrådets ledergruppe.

Kvalifikasjoner

• master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• omfattende relevant erfaring, helst med erfaring fra leder- og personalarbeid og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner, gjerne fra det offentlige.
• omfattende relevant erfaring innen Tilsynsrådets fagfelt, herunder domstolloven, advokatforskriften og hvitvaskingsloven
• forvaltningskompetanse og kunnskap om de rammebetingelser og avtaleverk som gjelder for statlig virksomhet
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne
• god forståelse for digitalisering og for de utfordringene Tilsynsrådet som virksomhet står ovenfor knyttet til den nye advokatloven.

 Personlige egenskaper

• en motiverende og inkluderende lederstil 
• strategisk, beslutningssterk og med evne til å prioritere
• sterke samarbeidsevner og evne til å skape resultater gjennom andre
• god på å bygge tillit og skape gode relasjoner
• høy arbeidskapasitet

 Vi tilbyr

• lønn etter statens lønnsregulativ som 1062 direktør. Lønnsplasseringen vil være avhengig av kompetanse.
• et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• moderne lokaler sentralt i Oslo sentrum
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Blir det aktuelt, vil vi ta kontakt før offentliggjøring.

Det er ønskelig å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater uavhengig av bakgrunn og tilhørighet til å søke.