Er du vår nye leder?

Kompetansetjenestens hovedoppgave er å bidra til å styrke arbeidet med helsekompetanse i Helse Sør-øst ved å støtte sykehusene i regionen. I dette inngår utvikling basert på oppsummert oppdatert forskning, praksiserfaringer og brukerkunnskaper, samhandling med og koordinering av nettverk.

Vi søker en engasjert og godt kvalifisert leder som kan videreutvikle arbeidet med samvalg og pasient- og pårørendeopplæring som en viktig del av helseforetakenes kultur for kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring. Du er en kvalitetsbevisst og synlig leder som har evne til å kombinere administrative oppgaver med faglig og strategisk utviklingsarbeid.

Som enhetsleder vil du lede et faglig dyktig team. Du inngår i en ledergruppe av nasjonale og regionale kompetansetjenester ved Sørlandet sykehus, samhandler med fagdirektøren i Sørlandet sykehus, og rapporterer til samhandlingsdirektøren i HSØ RHF. Les mer om enheten på www.RKPPO.no

Reisevirksomhet må påregnes.Personlige egenskaper og lederferdigheter vil bli vektlagt.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Arbeidsoppgaver

• Lede og samordne kompetansetjenestens virksomhet, basert på mandat gitt av Helse Sør-øst RHF
• Bidra til god kvalitet og styringav helseregionens pasient- og pårørendeopplæring
• Samhandle og koordinere aktuelle nettverk både fysisk og digitalt
  
• Sørge for at tjenesten aktivt bidrar i utviklingen av morgendagens helsetjeneste
• Personal- økonomi- og fagansvar for kompetansetjenesten
  

Kvalifikasjoner

• Lederfaring og kompetanse vektlegges
• Utdanningsretning innen helsefag / pedagogikk /psykologi/ ledelse
• Utdanningsnivå tilsvarendehovedfag/mastergrad
  
• God innsikt i spesialisthelsetjenesten og fagområdet pasient- og pårørendeopplæring
• Kjennskap til kommunehelsetjenesten
• Kunnskap og erfaring fra digital kommunikasjon og prosessledelse
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
  

Personlige egenskaper

• Er tillitsskapende med høy integritet
• Er utviklings- og endringsorientert
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Er god på å samhandle og det å bygge nettverk
• Som leder er du inspirerende og handlekraftig og er tydelig i din kommunikasjon
• Personlig egnethet

Vi tilbyr

• En givende og spennende lederstilling med dyktige og engasjerte medarbeidere
• Gode muligheter for å medvirke i utviklingen av morgendagens helsetjeneste
• Lønn etter avtale
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift