Er du vår nye proaktive og engasjerte bygningssjef?

Kommunalområde Samfunnsutvikling og kultur består av virksomhetene; kultur- og fritid, landbruk og miljø, stedsutvikling og plan, Lier kulturskole og bygg og geodata.

Bygg og geodata har 19 engasjerte og høyt kompetente medarbeidere som arbeider i et bredt sammensatt fagmiljø. Virksomheten består av to avdelinger, byggesak og geodata.

Hovedoppgavene til byggesak er å behandle byggesøknader, veilede publikum, gjennomføre tilsyn i byggesaker og følge opp ulovligheter etter plan- og bygningsloven. Hovedoppgavene til geodata er å forvalte kart og geodata, samt gjennomføre oppmåling av eiendommer og annet arbeid etter matrikkelloven.

Virksomhetene har fokus på gode og effektive tjenester som er under kontinuerlig utvikling og forbedring, blant annet gjennom deltakelse og engasjement fra de ansatte.

Vi søker en inspirerende leder som ønsker å utvikle virksomheten videre

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse
• Ved langvarig relevant erfaring vil det kunne være aktuelt å akseptere utdannelse på bachelorgradsnivå
• Flere års relevant erfaring, fortrinnsvis også ledererfaring
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• God kjennskap til plan- og bygningsloven og tilhørende forskrifter mv
• Gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Omgjengelig og med godt humør
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med evne til å videreutvikle medarbeiderne og et godt arbeidsmiljø
• Ansvarlig, nysgjerrig og engasjert
• Løsningsorientert, proaktiv og serviceinnstilt
• Resultatorientert
• Stor arbeidskapasitet
• Analytisk- og systematisk
• God selvinnsikt samt evne og vilje til endring/forandring

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Utfordrende arbeidsoppgaver i en kommune i sterk vekst og utvikling
• Muligheter til å utforme din egen arbeidsdag
• Godt og tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger

Andre opplysninger
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.