Regionsjef elregion Midt-Norge

Vil du være med å gjøre en forskjell? Elektrifisering av energi-, industri-, bygg-, maritim- og transportsektoren er viktig for at landet skal nå sine klimamål. Nye teknologier og elektrifisering i ulike sektorer er viktige bidrag til dette. Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) er nasjonal elsikkerhetsmyndighet og har fem elsikkerhetsregioner. Vi har ledig stilling ved vårt regionskontor i Trondheim. Som regionsjef Midt-Norge får du en sentral rolle i å påvirke og videreutvikle det fremtidige arbeidet med elsikkerhet i ulike sektorer. Vi ser etter deg som liker å jobbe bredt og med ulike fagmiljøer for å finne de beste løsningene i takt med samfunns- og teknologiutviklingen. Du vil bli meget sentral i arbeidet med å utvikle DSB sin tilsynsvirksomhet innenfor elsikkerhetsområdet og vår dialog med aktører i ulike sektorer.

Du skal

• lede arbeidet med elsikkerhet i region Midt-Norge
• ha ansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere regionens tilsynsportefølje, herunder selv gjennomføre tilsyn
• bidra til å videreutvikle vår tilsynsmetodikk
• bidra til effektivisering og digitalisering innenfor elsikkerhetsområdet
• sørge for effektiv ressursutnyttelse gjennom personal-, budsjett- og resultatansvar

Betingelser
Fast stilling som regionsjef (stillingskode 1088 sjefingeniør), med årslønn fra kr 845 900 - 966 300 (lønnstrinn 79 - 84).

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• mastergrad innen elektro, bachelorgrad innen elektro sammen med lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• følgende personlige egenskaper
  • målbevisst
  • gode kommunikasjonsevner
  • endrings- og utviklingsorientert
  • analytisk

Vi ønsker at du har:

• erfaring fra prosjektering, drift og/eller vedlikehold av elektriske anlegg innen maritim eller landbasert sektor
• erfaring fra arbeid med tilsyn og internkontroll
• erfaring fra kvalitets- eller utviklingsprosesser
• kunnskap om offentlig forvaltning

Om avdelingen, seksjonen og stillingen

Seksjon for elsikkerhet har ca. 45 medarbeidere, og er en av fire seksjoner i DSBs Avdeling for kjemikalie-, produkt- og elsikkerhet. Seksjonen har et høyt kompetent elektrofaglig miljø fordelt over 6 lokasjoner; hovedkontoret i Tønsberg og de 5 regionskontorene i Oslo, Kristiansand, Bergen, Trondheim og Harstad.

Seksjonen ivaretar DSBs rolle som nasjonal elsikkerhetsmyndighet og jobber nasjonalt og internasjonalt på en rekke ulike arenaer og med ulike virkemidler. Virkemidlene er primært arbeid med lov og forskrift, tilsyn i inn- og utland, veiledning og informasjon til ulike sektorer og bransjer, samt oppfølging av ulykker. Vi har fått en økt oppdragsmengde i forbindelse med elektrifisering av maritim sektor. Oppgavene til seksjonen er knyttet til forvaltningen av en rekke forskrifter hjemlet i eltilsynsloven, veiledning til virksomheter, gjennomføring av tilsyn og oppfølging av ulykker.

I denne stillingen vil du lede arbeidet med å utvikle elsikkerhetsarbeidet i region Midt-Norge (Trøndelag og Møre og Romsdal). Regionen gjennomfører tilsyn, veileder og informerer virksomheter innenfor landbasert og maritim sektor. Regionene har også tilsyn med Det Lokale El-tilsyn i de ulike nettselskapene i regionen. Du rapporterer til seksjonssjef, og vil være en del av seksjons ledergruppe. Opplæring i stillingen vil skje både gjennom e-læring/interne kurs og gjennom veiledning fra nåværende regionsjef, som går over i annen stilling i seksjonen og andre lederkollegaer i seksjonen. Du vil få mulighet til å bruke din kompetanse og erfaring inn i vårt arbeid med å fornye, forbedre og forenkle arbeidsprosesser knyttet til de saker som regionen og seksjonen håndterer.

Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur.

Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no
• fleksibel arbeidstid
• bedriftshelsetjeneste
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise

Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven §25.

Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Når søknadsfristen går ut, vurderer vi søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss. Det er derfor viktig at du gjennom både søknadsbrev og CV viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i utlysningen. Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det gir en strukturert CV og sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg ber vi om at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. Vi tar imot søknader på begge målformer. Det vil bli vurdert å gjennomføre bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR.

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktpersoner er

seksjonssjef Jon Eirik Holst: |e-post jon.holst@dsb.no |telefon 33 41 25 50

regionsjef Midt-Norge Bjørn Myrseth: |e-post bjorn.myrseth@dsb.no |telefon 73 53 85 54

Du finner mer informasjon om DSB på www.dsb.no. Velkommen som søker hos oss!