Er du klar for å videreutvikle og drifte verdikjeden hos en samfunnsviktig aktør?

LiBiR’s visjon er en litt renere verden . Vi arbeider for å redusere avfallsproblemene ved å hindre at avfall oppstår, redusere mengden farlige stoffer i avfallet, fremme ombruk, gjenvinning og energiutnyttelse og sikre en forsvarlig sluttbehandling av restavfallet. I avfallssektoren skjer det stadig utvikling og endringer som følge av økende fokus på miljø, bærekraft og ressursutnyttelse. Det er forventet at sektoren vil fortsette å utvikle seg i takt med økende miljøbevissthet og teknologisk innovasjon.

Vi er på jakt etter en samlende og engasjert daglig leder som vil ha ansvar for å sikre miljømessige og økonomisk forsvarlig oppsamling, gjenvinning og sluttbehandling av husholdningsavfall i Birkenes og Lillesand kommuner. Vi ønsker å finne en person som deler vårt syn på bærekraft og som har den nødvendige teknologi- og forretningsforståelsen, samt kompetansen til å lede oss mot våre mål. 

Dine viktigste oppgaver vil være å lede og inspirere våre medarbeidere, og være vårt ansikt utad. Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for drift og ledelse av selskapet. Dette inkluderer å sikre effektiv drift i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og selskapets vedtekter. Du skal forvalte LiBiR’s menneskelige og materielle ressurser på en god måte, for å utvikle selskapet videre. I samarbeid med styret skal du fastsette klare mål og strategier, og ta ansvar for å implementere og følge opp disse. Du vil også være ansvarlig for å ferdigstille prosjektet med ny miljøstasjon og administrasjonsbygg, samt følge opp selskapets eierinteresser i Returkraft AS og Lindum Sør AS. 

Du har erfaring innen ledelse og forretningsutvikling i en driftsorientert organisasjon. Forståelse for hvordan man driver en virksomhet med fokus på bærekraft er avgjørende. Du har kompetanse til å modernisere, profesjonalisere, systematisere og videreutvikle. Som leder er du samlende, bygger kultur og utvikler organisasjonen med fokus på et godt arbeidsmiljø, der medarbeiderne er i sentrum. Det er en fordel med god forståelse for interkommunalt samarbeid og offentlig forvaltning. Relevant utdanning på bachelornivå eller høyere er ønskelig. 

Som person har du gode samarbeidsevner, positiv innstilling og sprer godt humør rundt deg. Du har god kremmerånd og liker å bygge relasjoner og nettverk i ulike miljøer. Det er viktig at du evner å se helheten, er ydmyk og lite selvhøytidelig. Som leder er du tydelig og handlekraftig, og du ser muligheter samtidig som du fokuserer på resultater og marginer som drives etter selvkost.  

Vi tilbyr en nøkkelrolle der du får muligheten til å være med å videreutvikle en samfunnskritisk aktør, og gjøre en reell forskjell. Du vil lede en kompetent organisasjon og jobbe aktivt med å styrke LiBiR som en attraktiv arbeidsplass i regionen. 

For mer informasjon om stillingen, kontakt gjerne en av våre rådgivere hos Headvisor; Merete Svendsen, tlf. 951 86 331 eller Janne Siri Horne, tlf. 907 21 164. Henvendelser til våre rådgivere kan om ønskelig behandles fortrolig i en innledende fase.

Søknad / CV sendes snarest, og senest innen 1. mai 2024.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Søkere vil bli varslet i forkant dersom ønsket om reservasjon fra offentlig søkerliste ikke kan tas til følge.