Assisterende seksjonsleder

Har du erfaring fra prehospitale tjenester, er glad i utfordringer og interessert i ledelse? Da kan stillingen som assisterende seksjonsleder ved ambulansetjenesten i Valdres være noe for deg!

Stillingen som assisterende seksjonsleder er en 40% administrativ stilling dagtid og en 60% operativ ambulansestilling i turnus, som er underlagt seksjonsleder ved ambulanseseksjon Valdres. Seksjonen består av stasjoner på Bagn, Fagernes, Ryfoss med 30 årsverk og er en del av ambulanseområde Oppland.
Som assisterende seksjonsleder vil du jobbe tett på seksjonsleder, være en del av lederteamet i seksjonen og du vil være stedfortreder ved seksjonsleders fravær. Daglig drift er sentral i stillingen, og du vil jobbe tett på engasjerte og dyktige medarbeidere i en til tider hektisk, men meningsfull arbeidshverdag. Du vil også sitte i områdets ledergruppe og få tildelt ansvar for sentrale arbeidsoppgaver for området og gjennom dette aktivt bidra til samlet måloppnåelse for området og avdelingen.

Valdres strekker seg fra de frodige, vann- og skogrike dalene i sør, til Jotunheimens mektige2000 meterstopperinord. Få regioner i Norge har et så variert tilbudavaktivitetergjennom alle fire årstider. Seksjonen har varierte og tiltider krevende/utfordrende/spennende oppdrag som må løses i tilknytning tildette.

Arbeidsoppgaver

• Operativt ambulansearbeid i turnus i 60% av stillingen.
• Som assisterende seksjonsleder 40% vil dine hovedoppgaver være å bidra til en optimalisert drift med tanke på oppfølging i tjenesten, god ressursstyring og standardiserte prosesser. Herunder oppfølging av personaladministrative systemer (blant annet GAT og personalportalen) for alle lokalisasjonene i seksjonen.
• Det forventes at du i samarbeid med seksjonsleder deltar aktivt i utarbeidelse og oppfølgingen av strategi, budsjett og handlingsplaner, og ved avvik bidrar til korrigerende tiltak.
• Godt arbeidsmiljø og samspill er viktig for en optimal drift og for at medarbeidere skal ha det bra på jobb. Som assisterende seksjonsleder har du sammen med seksjonsleder ansvar å bidra til godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud, samt følge opp avvik og sikre et godt forsvarlig arbeidsmiljø. Dette inkluderer om nødvendig å bidra til å løse interne samarbeidsutfordringer/konflikter.
• Inngå i områdets leder i vakt funksjon.
• Andre oppgaver vil kunne tillegges stillingen etter behov, både internt i seksjonen men også sentrale arbeidsoppgaver for hele området.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som ambulansearbeider (paramedisiner kan også søke)
• Førerkort klasse C1 (over 3500 kg)
• Kompetansebevis for utrykningskjøretøy (kode 160
• Ønskelig med leder- og administrasjonserfaring og/eller lederutdanning
• Ønskelig med erfaring i bruk av Gat som arbeidsverktøy
• Grunnleggende datakunnskap for administrative arbeidsoppgaver
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

Sykehuset Innlandet og Divisjon Prehospitale tjenester står foran mange spennende utfordringer i
tiden som kommer. Vi ønsker på bakgrunn av dette en assisterende seksjonsleder som er endringsvillig
og løsningsorientert med tanke på arbeidsoppgaver og organisering som kan komme. I tillegg ønsker vi at
du:

• er god til å samarbeide og bygge relasjoner, både internt og på tvers av fagmiljøer, avdelinger og enheter
• er tydelig, transparent og involverende
• har gode kommunikasjonsevner
• er strukturert og systematisk
• er selvstendig og evner å skape engasjement og selvstendighet i enheten

Personlig egnethet vektlegges i stor grad

Vi tilbyr

• Fast 100% stilling med kombinasjon ledelse og operativt ambulansearbeid
• Utfordrende arbeidsoppgaver ved en spennende arbeidsplass i stadig utvikling
• Et faglig godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
• Variert arbeidshverdag
• God opplæring og oppfølging av seksjonsleder og områdeleder
• Som medarbeider i Sykehuset Innlandet har du mulighet for medlemskap ved et av landets største idretts-/aktivitetslag for ansatte, SI aktiv. Som medlem der vil du ha gode fordels-/rabattavtaler, mulighet til lån av friluftsutstyr og et variert og godt aktivitetstilbud.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og arbeidsreglement

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.