Advokat med ønske om lederansvar?

Claims Link er det selskapet i Norge som har lengst erfaring med å behandle mangelsaker og tvister i forbindelse med boligsalg. I tillegg behandler vi krav knyttet til bl.a leiegaranti, entreprise, yrkesskade, båt, motor og transport på vegne av nasjonale og internasjonale forsikringsselskap. Vi har et sterkt fagmiljø med ca. 80 kolleger fordelt på kundesenter, flere skadeteam og et spesialskadeteam med regress, prosedyre og teknisk. Ikke minst har vi vår digitale medarbeider - roboten Sødde!

Vi søker nå en ny Teamleder til vårt kontor i Trondheim.

Som Teamleder får du personalansvar for et team på 8 ansatte med alt hva det innebærer i forhold til daglig oppfølging, prinsipalansvar for advokatfullmektiger, utvikling av ansatte, rekruttering og rapportering. I tillegg er Teamleder ansvarlig for KPI’er relatert til prestasjoner på teamnivå og individuelt. Du vil inngå i Claims Links ledergruppe og ta del i både budsjettprosess og andre overordnede arbeidsoppgaver. Söderberg & Partners og Claims Link tar faget ledelse på alvor og har de senere årene satset mye på lederutvikling. Som teamleder vil du delta i vårt lederopplæringsprogram og få kunnskap om viktige lederverktøy som bl.a. samtaleteknikk, prestasjon- og motivasjonsteknikker m.m.

Utover leder-ansvaret får du som Advokat også mulighet til å jobbe med egen saksportefølje og ulike rettslige problemstillinger i tverrfaglige team bestående av jurister, advokatfullmektiger, advokater og tekniske eksperter. I tillegg kan du få overordnet ansvar for andre skadeprogram, lede eller delta i prosjektarbeid og drive kursvirksomhet. Gjennom en variert arbeidsdag vil du bistå ulike klienter, jobbe med ulike avdelinger og være en del av et unikt miljø, både faglig og sosialt.

Hovedansvar:

• Lede og ivareta avdelingen
• Del av den daglige ledelsen i Claims Link
• Overordnet ansvar for enkelte forsikringsprogram og prosjekter
• Ansvar for egen saksportefølje
• Bidra til at Claims Link tenker nytt hver dag ved å aktivt utfordre etablerte sannheter

Vi er opptatt av å gjøre hverandre gode og lykkes sammen! Våre verdier Brave, Driven, Responsible & Helpful preger arbeidshverdagen vår. Du vil oppleve at vi beveger oss raskt fremover med konstant fokus på digitalisering og forenkling av arbeidsoppgaver. Ulike faggrupper og personligheter skaper et dynamisk lærings- og arbeidsmiljø som preges av åpenhet, inkludering og høy grad av trivsel. Vår arbeidshverdag er fleksibel, men vi mener god kultur først og fremst skapes gjennom samhandling på kontoret.

Hos Claims Link er det masse engasjement og tempo. For å trives her bør du derfor ha høy arbeidsglede og -lyst.

En viktig egenskap for våre teamledere er en over gjennomsnittlig interesse for menneskelig interaksjon. Du bør ha et genuint ønske om å hjelpe medarbeidere til å lykkes gjennom coachende støtte og tilstedeværelse. For å lykkes i rollen er du en dyktig relasjonsbygger som evner å skape tillit i teamet og ellers i organisasjonen. Du har god kommersiell forståelse og jobber strukturert og målbevisst for å levere et godt resultat for deg og din avdeling. I tillegg er du tydelig i din kommunikasjon og har en stayerevne som sikrer at ord blir til handling.

Denne gangen ser vi etter en Advokat med relevant erfaring, gjerne fra forsikring, fast eiendom og/eller entreprise. Det er en klar fordel om du har erfaring med tvister knyttet til boligsalg. Du kan gjerne ha ledererfaring fra før, men vi er også åpne for kandidater som ønsker å utvikle seg inn i lederrollen.

Claims Link er opptatt av mangfold og søker nye kolleger som kan utfordre våre etablerte sannheter og tilføre oss noe nytt. Vi oppfordrer ellers alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Høres dette spennende ut?Ta gjerne kontakt med Elisabeth for en uforpliktende prat! Ellers er det enkelt å melde interesse -via søknadsskjemaet trenger du kun svare på et par spørsmål og legge ved din CV.

• Et selskap i vekst med store ambisjoner
• Moderne lokaler på Lysaker og i Trondheim
• Moderne arbeidsverktøy, digitalt utviklingsfokus
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Meget godt arbeidsmiljø og engasjerte medarbeidere
• Gratis rådgivning innen S&P's konsepter/produkter
• Ledende fagmiljø innen eiendoms- og avhendingsrett
• En fleksibel arbeidshverdag
• Diverse aktivitetstilbud og bedriftsidrettslag