Teamleder i FACT/seksjonsleder i bydel

Bydel Stovner skal i samarbeid med DPS Groruddalen etablere et FACT-team i slutten av 2024. Vi har i den anledning opprettet en ny stilling som teamleder i FACT-modellen og seksjonsleder i bydel med personalansvar for de kommunalt ansatte i FACT-teamet. Har du lyst å være med på laget?

FACT (fleksibelt, tverrfaglig og aktivt oppsøkende behandlingsteam) er en modell som legger til rette for tilgjengelighet, fleksibilitet, kontinuitet og medvirkning. Målgruppen for tilbudet er mennesker med alvorlige, sammensatte psykiske lidelser ofte i kombinasjon med avhengighetsproblematikk. Hensikten med tjenestetilbudet er å sikre et helhetlig og likeverdig tilbud til personer med psykiske lidelser som trenger det aller mest.

FACT-team Grorud har oppstart i april 2024, FACT-team Alna og Stovner har oppstart høsten 2024. Alle tre team skal være samlokalisert i DPS sine lokaler, Rosenbergveien 15. Det vil være et tett samarbeid med hverandre på tvers av de tre teamene. Etablering av FACT teamene er et prosjekt over en periode på 4 år. Stillingen vil formelt være knyttet til Bydel Stovner, seksjon psykisk helse og rus med ordinært arbeidsforhold, uavhengig av prosjektet. Stillingen vil også fysisk være plassert i denne seksjonen inntil FACT-teamet er etablert.

Seksjon psykisk helse og rus har i dag 55 årsverk, og er igjen delt i fire enheter med hver sin seksjonsleder.

Seksjon Stovner senter 14 B, er en samlokalisert bolig for voksne mennesker med psykiske lidelser.

Seksjon oppfølging og nærmiljø har ansvar for oppfølging i hjemmet arbeidstiltaket FIXIT, væresteder og nærmiljøarbeid.

Seksjon brukerrettede og ambulerende tjenester har ansvar for ruskonsulenter, ROP-team, psykisk helsearbeidere og prosjekt Ungdomsmentorene.

Seksjon FACT

Teamleder i FACT/seksjonsleder i bydel har sammen med seksjonsleder i FACT-modellen ansvar for daglig klinisk drift og faglig oppfølging i
henhold til FACT-metodikken, og har sammen med teammedlemmene ansvar for utvikling av teamfølelse, teamkultur og samarbeidsformer som understøtter formålet. Teamleder i FACT/seksjonsleder i bydel har 50% klinisk arbeid med egen pasientprotefølje.

Seksjonsleder vil delta i seksjon psykisk helse og rus' ledergruppe og ha overordnet fag- og personalansvar for teamet.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for koordinering og drift av FACT-teamet, herunder personalansvar for kommunalt ansatte

Lede FACT-møter, strukturere, organisere og fordele oppgaver innad i teamet

Bidra til at FACT modellen og arbeidsmetodikken forankres hos de ansatte og eiere

I samarbeid med seksjonsleder i FACT delta i utvikling av teamet

50% klinisk arbeid med egen pasientportefølje

Bidra til et godt samarbeid med eksterne, interne og relevante instanser

Budsjettoppfølging innenfor gitte rammer

Tilrettelegge for faglig og personlig videreutvikling hos medarbeideren og bidra til et godt arbeidsmiljø

Bidra til å skape en god tjeneste som er tilpasset innbyggernes/målgruppens behov

Legge til rette for gode rammer for helse, miljø og sikkerhet

Stillingen kan bli tillagt andre arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Du har bachelor i helse- og sosialfag

Du har god innsikt og forståelse for offentlig forvaltning og solid erfaring med rus og psykisk helsearbeid

Du har erfaring med og god forståelse av tjenestetilbudet i bydel Stovner og bydelens organisering

Det er ønskelig at du har ledererfaring og/eller videreutdanning i ledelse

Det er ønskelig om du har erfaring med prosjektutvikling

Du har førerkort kl B

Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (nivå C1)

Personlige egenskaper

Du er strukturert og selvstendig

Du er utviklingsorientert og endringsdyktig

Du har gode formidlings- og kommunikasjonsevner

Du har gode relasjons- og samarbeidsevner

Du ser ansattes behov

Du har stor arbeidskapasitet

Personlig egnethet vektlegges

I ansettelsesprosessen kan det bli gjennomført evne- og personlighetstest.

Vi tilbyr

Ltr 50 (kr. 754.000 i Oslo kommunes lønnsregulativ)

37,5 timers arbeidsuke med fleksitidsordning

Et spennende fagmiljø, gode samarbeidspartnere og utviklingsmuligheter

Erfaringskompetanse innen fagområdene brukermedvirkning, rus, psykiatri og pårørendearbeid

Kollegaer med høy faglig kompetanse og engasjement

Spennende og varierte arbeidsoppgaver med stort potensiale for læring og mestring

Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring

Avtale med Stolt treningssenter