NAAF søker en utviklingsorientert leder med erfaring innen organisasjon og HR
- Arbeidsgiver
- Norges Astma- og Allergiforbund
- Stillingstittel
- Seksjonsleder
- Frist
- Snarest
- Ansettelsesform
- Vikariat
Norges Astma og Allergiforbund har ledig vikariat som leder for seksjon for intern organisasjon. Seksjonen arbeider med HR, økonomi, administrasjon og organisasjon. Oppfølging av våre 10 regionssekretærer ligger også til stillingen.
Vi har som ambisjon å være en synlig og troverdig samfunnsaktør og relevant stemme på temaene astma, allergi, eksem og overfølsomhet. Vi jobber med å gjøre det enklere for forbrukere å gjøre helsevennlige valg, gjøre hverdagen for personer med våre sykdommer bedre og forebygge sykdommene.
Som seksjonsleder vil din oppgave være å videreutvikle avdelingen og organisasjonens arbeid.
Arbeidsoppgaver:
- Utviklings- og lederansvar for seksjonens ansatte
- Ansvarlig for organisasjonsutvikling generelt, og bidra til økt frivillighet i organisasjonen.
- Utviklingsansvar for seksjonens arbeid slik at NAAF fortsetter å være en attraktiv arbeidsplass og en organisasjon det er fint å være frivillig i
- Sikre god økonomisk drift i samarbeid med ledergruppen
- Ansvarlig for offentlige tilskudd til NAAF og prosjekter, søknad, rapportering mv..
- Gjennom koordinerings- og servicefunksjon legge til rette for at alle organisasjonsledd når organisasjonens mål
- Ansvarlig for NAAFs likepersonarbeid
- Bidra med saksfremlegg, rapportering og informasjonsflyt mellom Forbundsstyret og NAAFs administrasjon
Ønsket kompetanse og erfaring:
- Høyere relevant utdanning tilsvarende mastergradsnivå
- Solid erfaring innen personalledelse og prosessledelse
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- God organisasjons- og samfunnsforståelse
- Erfaring med HR og arbeid i frivillig organisasjon er en fordel
Personlige egenskaper
- Selvstendig, strukturert og løsningsorientert
- Gode samarbeidsevner
- Utviklingsorientert og erfaren personalleder
- Effektiv, stor arbeidskapasitet og god evne til prioritering
- Fremmer godt arbeidsmiljø
- Gode strategiske evner
- God til å delegere og koordinere prosesser og arbeid
Vi tilbyr:
- Lønn etter avtale, med forsikringer og god pensjonsavtale
- En spennende og meningsfull jobb
- Et arbeidsfellesskap der vi hele tiden søker etter utvikling og forbedring
- En stilling som vil gi deg personlig utvikling
- Fleksibel arbeidstid
Om arbeidsgiveren
Om arbeidsgiveren
Norges Astma- Allergiforbund (NAAF) er en viktig pasient- og interesseorganisasjon, med rundt 13.000 medlemmer, 10 regioner, 46 lokallag og storlag. Vi har 19 ansatte ved kontoret i Oslo, 2 ansatte ved NTNU i Trondheim og 10 ansatte på våre regionskontorer. Vi jobber både nasjonalt og lokalt med aktiviteter og informasjonsarbeid. Organisasjonen drifter det nasjonale pollenvarselet, og gjør det enklere for forbrukere å velge helsevennlige produkter gjennom den nordiske produktmerkeordningen Asthma Allergy Nordic.
NAAF er en organisasjon for alle som berøres av astma, allergi, eksem og overfølsomhet. Vi jobber helsepolitisk for å gjøre Norge friskere. NAAF har stort engasjement for å finne ny kunnskap om årsaker, forebygging og behandling av våre diagnoser og deler årlig ut midler til forskning. Forbundet eier Geilomo barnesykehus på Geilo og behandlingssenteret Valle Marina på Gran Canaria. Vårt slagord "Vi gjør Norge friskere", betyr at vi både skal sørge for at de som har sykdommene kan leve best mulig og at vi samtidig kjemper for å redusere antallet som får slike plager.
- Sektor
- Organisasjoner
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- St. Olavs gate 25, 0166 Oslo
- Hjemmekontor
- Delvis hjemmekontor
- Bransje
- Ideelle organisasjoner
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
- Arbeidsspråk
- Norsk
Nøkkelord
ledelse, frivillighet, organisasjon, interessepolitikk, HR
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Guro Margit Horsberg Birkeland
- Stillingstittel
- Generalsekretær
- Mobil
- 90 98 00 00
St. Olavs gate 25, 0166 Oslo