Rektorstillinger i Kristiansand kommune
- Arbeidsgiver
- Kristiansand kommune
- Stillingstittel
- Rektorstillinger i Kristiansand kommune
- Frist
- 16.04.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Flere av våre dyktige rektorer slutter i jobben når skoleåret er ferdig. Vi står dermed i den spennende situasjonene at vi skal ansette 3 rektorer i Kristiansand-skolen. Dette er en unik mulighet for deg som drømmer om å lede en skole og gjennom det å sette ditt preg på den.
I Kristiansand kommune er det 43 ordinære grunnskoler. Tolv av disse er rene ungdomsskoler, fire er kombinerte barne- og ungdomskoler og tre er barneskole med kompetanseavdelinger.
Det er behov for rektorer ved følgende skoler:
- Wilds Minne - Fast stilling. Barneskolen flytter inn i nytt bygg høsten 2024. Skolen ligger sentralt på Lund.
- Vardåsen skole - Fast stilling - Barneskole som ligger sentralt plassert på Søm.
- Haumyrheia skole - Vikariat for skoleåret 2024/2025. Haumyrheia skole er en etablert ungdomsskole på toppen av Søm.
Vi ber deg føre opp hvilke skoler du søker på.
Arbeidsoppgaver
- Bygge og utvikle skolen som en profesjonell organisasjon med et klart læringsoppdrag og et godt omdømme
- Lede og utvikle en ledergruppe som støtter og utfordrer ansatte og elever
- Videreutvikle et godt og trivelig arbeids- og læringsmiljø
- Ha ansvar innenfor eget fullmaktsområde, sørge for optimal ressursutnyttelse ut fra mål og forventninger, involvering og deltakelse i utviklingsprosesser, samt samarbeid med foreldre og skolens rådsorgan
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- erfaring som rektor, undervisningsinspektør eller tilsvarende stilling.
- pedagogisk kompetanse.
- minimum 3 års erfaring fra arbeid i skoleverket.
Det er videre:
- en fordel med god kompetanse innen organisasjon/ledelse/økonomi.
- et sterkt ønske at du har formell lederutdanning.
Vi vil legge vekt på din kjennskap til det skoleslaget du søker. Dette er særlig viktig i forholdt til vikariatet.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Utdanningsnivå
- Høyskole/universitet, 4 år eller mer
Personlige egenskaper
- Du evner både å se det store bildet og å løse skolehverdagens utfordringer
- Du søker nye perspektiver og ny kunnskap sammen med profesjonsfellesskapet for å øke elevenes læringsutbytte og trivsel
- Du er positiv og entusiastisk, selv i utfordrende situasjoner
- Du utvikler nye relasjoner og styrker arbeidsmiljøet gjennom å være en god lagspiller
- Du er oppriktig interessert i elevenes beste og opptatt av å møte elever og foresatte på en positiv måte
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende jobb
- Et utviklingsorientert fagmiljø
- Et godt oppbygd skoleledernettverk
- Støtte og veiledning når du trenger det
- Et konstruktivt og forpliktende samarbeid i enhetsledergruppen på bydels- og kommunenivå
- Lederopplæring
- Mentorordning for nyansatte ledere
- Lønn etter avtale
Gyldig politiattest iht. opplæringsloven § 10-9 må fremlegges før tiltredelse
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 112 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Rune Heggdal
- Stillingstittel
- Kommunalsjef - skole
- Telefon
- 93 04 80 39
- Kontaktperson
- Roy Wiken
- Stillingstittel
- Ass. Kommunalsjef for skole og SFO
- Telefon
- 95 07 52 58
Teglverksveien 3, 4632 Kristiansand S