Leiande helsesjukepleiar

Vil du vere med å bidra til at barn og unge får ein god og helsefremjande oppvekst i Stryn kommune?

Vi har ledig ei fast 100% stilling som leiande helsesjukepleiar. Stillinga er ei kombinert leiar- og utøvande helsesjukepleiarstilling som inneber fag- og personalansvar for tenesta i tillegg til ordinære arbeidsoppgåver som helsesjukepleiar.

Du vil vere leiar for Helsestasjonen som er ei avdeling i eining for helsetenester. Eininga er ein del av helse- og sosialetaten i kommunen. Eining for helsetenester inneheld legekontor, helsestasjons- og skulehelseteneste og fysio- og ergoterapiavdeling. Din næraste leiar er einingsleiar helsetenester.

Som leiande helsesjukepleiar vil du vere med å vidareutvikle førebyggjande tenester for barn, unge og foreldre i kommunen. Helsestasjon- og skulehelsetenesta jobbar helsefremjande og førebyggjande, og har barn, unge og familiane deira som primærområde. Stryn helsestasjon- og skulehelseteneste har mellom anna ansvar for fagfelta svangerskapsomsorg, helsestasjon, skulehelseteneste, helsestasjon for ungdom, familierettleiing og smittevernarbeid.

Stryn helsestasjon- og skulehelseteneste er organisert med helsestasjon i sentrum, eit utekontor i Innvik og fast treffetid på dei ulike skulane i kommunen.

• Ansvar for å leie tenesteområda helsestasjon, skulehelsetenesta, helsestasjon for ungdom, jordmorteneste, foreldrerettleiing og smittevern.
• Økonomi, personal- og fagansvar i avdelinga.
• Vere eit bindeledd mellom einingsleiar og andre tilsette.
• Vere utøvande i ordinære helsesjukepleiaroppgåver med m.a konsultasjonar og rettleiing av barn, unge og familiane deira.
• Ansvar for digitalt fagsystem.
• Bidra til god tverrfagleg samhandling internt og eksternt.
• Delta i ulike prosjekt og utviklingsarbeid innan fagfeltet.
• Bidra til å skape eit godt arbeidsmiljø i avdelinga si og i leiargruppa.
• Bidra til vidareutvikling av eininga og avdelinga sine fagområde. 
•  

• Autorisert helsesjukepleiar, gjerne med ytterlegare vidareutdanning.
• Relevant arbeids- og leiarerfaring.
• Ønskjeleg med formell leiarkompetanse.
• Evne til å sjå mangfaldet og moglegheitene i tenestene.
• God organisasjonsforståing blir vektlagd.
• God IKT kompetanse. Kjennskap til programma til kommunen vil vere ein fordel.
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg.
• Må leggje fram gyldig politiattest før tiltreding.
• Personlege eigenskapar blir vektlagde.

Som leiande helsesjukepleiar må du:

• vere ein engasjert leiar som er tydeleg, resultatorientert, har gode samarbeidsevner og høg gjennomføringsevne.
• ha god kompetanse innan kommunikasjon og menneskelege relasjonar og kan motivere tilsette og kollegaer.
• inneha stor arbeidskapasitet, vere ryddig og strukturert.
• skape nytenking i tenesta.
• vere fleksibel og løysingsorientert
• vere lojal mot avgjerder.
• like utfordringar og vedtaksfør.
• tole å stå i krevjande situasjonar.
• ta ansvar og er ein trygg person med tydeleg kommunikasjon.

• Ein inkluderande og spennande arbeidsplass med dyktige kollegaer.
• Ei fageining i utvikling og varierte arbeidsoppgåver.
• Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar