Ved Avdeling for campusservice er det ledig stilling som

Heis og kranansvarlig (45/24)

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Om stillingen

Vi ønsker oss en dyktig fagperson på området heis og kran.

Vi har behov for å styrke kapasiteten på området heis og kran, derfor ønsker vi å knytte til oss en ny medarbeider som har erfaring og kunnskap på dette området. Stillingen er plassert under fagområde VVS i Seksjon for vedlikehold eiendom. Seksjonen har ansvar for NTNUs disponible bygningsmasse på ca. 730.000 m2 og omfatter ca. 150 medarbeidere. Fagområde VVS består av 36 fagfolk/ingeniører og lærlinger som har drift, vedlikeholds- og utviklingsansvar for alle NTNUs VVS-tekniske installasjoner, automasjon/toppsytem i tillegg til heis og kran.

Stillingen er en del av faggruppen klimateknikk og dens arbeidsleder mens personalansvaret ligger hos fagleder for faggruppen VVS. Vi har i dag en fagperson på området slik at det vil være et team på to personer som vil ha samme faglige ansvar.

Stillingen vil ha kontor og verksted ved Driftssentralen Høyskoleringen 8 på Gløshaugen.

Fysisk arbeidsområde er begrenset til NTNU sine campuser i Trondheim.

Arbeidsoppgaver

Selvstendige arbeidsoppgaver knyttet til drift, vedlikehold, anskaffelse og nyinstallasjon av heiser og kraner. Består av fysiske og administrative oppgaver for vår heis og kranpark bestående av:

• 130 heiser av flere produsenter med en alder fra 1949 til 2023
• 140 kran-installasjoner i hovedsak fra Munck og KoneCranes med en alder fra 1953 til 2023
• Det er også en del arbeids og løfte-plattformer som inngår i ansvarsområdet

Fysiske oppgaver:

• Feilsøking, reparasjon og vedlikehold
• Kontroll og testing av installasjoner
• Oppfølging og tilrettelegging under utskifting av innretninger
• Risikohåndtering og sikkerhetsoppfølginger

Administrative oppgaver:

• Utarbeide underlag for bestillinger
• Gjøre risiko og sikkerhets vurderinger (ansvar for SHA og HMS)
• Administrere innleide tjenester (ramme og serviceavtaler)
• Prosjekteringsbistand ved rehab. og utskiftinger på heisanlegg
• Medansvar for Vedlikehold og driftsplanlegging
• Utvikling og oppfølging av FDV underlag og kartotek-arkiv
• Tilrettelegning for anskaffelse og innkjøp
• Oppfølging av rammeleverandører og portalløsninger fra heis og kran også løsninger fra Heiskontrollen

Kvalifikasjonskrav

• Fagutdanning innen heis/kran som heismontør eller annen relevant fagutdanning (elektro, automasjon med god arbeidserfaring innen heis/kran-fag) lang relevant erfaring innen faget kan oppveie for fagbrev
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• God erfaring i bruk av digitale arbeidsverktøy
• Førerkort kl. B
• DSB godkjent kompetanse/fagbrev hvis du har relevant fagutdanning tatt utenfor Norge

Ønskede kvalifikasjoner 

• Erfaring i bruk av elektroniske FDV systemer
• Lift, truck, kranførerbevis.
• Erfaring eller kunnskap rundt offentlige anskaffelser
• Kunnskap om lover, regler og standarder for heis/kran-faget (NTNU jobber kontinuerlig med å utvikle egne kravspesifikasjoner/standarder)

Personlige egenskaper 

Vi vektlegger personlig egnethet og spesielt punktene under bør treffe deg:

• Serviceinnstilt og systematisk, tar ansvar og får ting til å skje
• Har god systemforståelse og viser entusiasme i møte med utfordringer
• Har høy faglig motivasjon, evner å dele av din kunnskap og lære av andres
• Kommuniserer tydelig og godt, glad i å jobbe med alle typer mennesker, men også flink til å jobbe selvstendig. 
• Stillingen stiller høye krav til sikkerhet. Som heis og kranansvarlig må du sette sikkerhetsarbeid i høysetet. sette deg inn i og følger lover, instrukser og anvisninger og sørge for at rammeleverandører og andre som er involvert i arbeid på området jobber sikkert.

Fagområdets ambisjon er at vi skal levere på høyeste nivå, derfor søker vi en person som ønsker å utvikle seg i samarbeid med andre og setter gruppas målsetting foran egne.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring, personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. Referanser vil vektlegges i betydelig grad.

Vi kan tilby

• Utfordrende arbeidsoppgaver med søkelys på faglig utvikling
• Et svært godt og kreativt arbeidsmiljø der du blir satset på
• Fleksibel arbeidstid
• En av landets beste pensjonsordninger
• Mulighet for boliglån i Statens Pensjonskasse med gunstige vilkår

Lønn og vilkår 

Stillingen lønnes normalt som avdelingsingeniør kode 1085 brutto kr 580 400-611 900- pr. år i Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Fra lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• navn og adresse til tre relevante referanser.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her (https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning). Dersom du allerede har en uttalelse fra NOKUT, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725). Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Spørsmål om stillingen kan rettes til fagleder VVS Trond Haugen, email: trond.haugen@ntnu.no

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon 

 Søknadsfrist: 17.04.2024