Konserndirektør trafikk

Bane NOR er med på å bygge Norge. Utviklingen av infrastruktur og knutepunkter former og forandrer samfunnet vårt, og tar oss inn i en mer bærekraftig fremtid. Bane NOR skal være selve drivkraften for jernbanevekst, og bidra til at flere kan ta mer tog.

Konserndirektør trafikk har det overordnede ansvaret for sikker og punktlig togfremføring til kunder ved optimal forvaltning av jernbanesporet. Forvalter gods- og persontrafikk relatert til ruteplanlegging, trafikkstyring, kundeinformasjon og kundelogistikk.

Konserndirektør trafikk leder en divisjon med ca. 850 ansatte fordelt på områdene "Trafikk", "Ruteplan", "Kunde- og trafikkinformasjon".

Stillingen rapporterer til konsernsjef og inngår i Bane NORs konsernledelse.

• Trafikkstyring
• Operativ ruteplanlegging og kapasitetsfordeling mellom kunder og intern vedlikeholds funksjon
• Operativ ledelse av drifts- og ulykkesberedskap
• Trafikkfaglig funksjonalitet (sikringsanlegg, signalanlegg, CTC/TMS, ATC, ERTMS, spor arrangement, trafikkrelatert skilting)
• Elkraftstyring
• Punktlighetsdata knyttet til hendelser (TIOS) og dokumentasjon på, og operativ kommunikasjon om tekniske og trafikale avvik og uønskede hendelser (HL/CIM/At-melding)
• Forvaltning, oppdatering, utvikling og publisering av trafikkregler for jernbanenettet (TJN) og operativt regelverk, inkludert særbestemmelser (SJN)
• Publisering av ruter og kunngjøringer (FIDO/sirkulærer), informasjon på skjermer, alternativ logistikk og avgifts inntjening
• Standardiserte avvikshåndteringsløsninger for togtrafikken (Aksjonskort)
• Trafikkfaglig kompetanse til utbyggingsprosjekter og til gjennomgang av bestillinger fra Jernbanedirektoratet

Vi søker en operasjonell konserndirektør med minimum 10 års erfaring fra ledelse innen bemanningskrevende virksomheter, og som har gjennomført større vellykkede omstillingsprosesser. Den rette personen har erfaringer fra bransjer som fly, tog, operasjonssentraler innen forsvaret eller politi, eller andre relevante bransjer med høye krav til gjennomføring, pålitelighet og sikkerhet. Det er også viktig å kunne vise til vellykkede omstillingsprosjekter hvor teknologi har vært avgjørende driver. Erfaring med og forståelse for betydningen av samarbeid med tillitsvalgte anses som en viktig kompetanse. Forståelse for offentlig sektor er en fordel, men ikke noe krav.

Konserndirektør trafikk er en samarbeids- og løsningsorientert leder med høy gjennomføringsevne og arbeidskapasitet. Vedkommende kjennetegnes ved sin trygghet og tydelighet og klare ambisjoner. Du er strukturert og dyktig til å planlegge, og arbeider selvstendig med klokskap. Den nye direktøren sin tilnærming er metodisk og systematisk, hvor det legges gode langsiktige planer, prioriterer klart og effektivt og fordeler ressurser på en optimal måte. Du har svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner som støtter opp om evnen til å lykkes i ulike arbeidsmiljøer.

Aktuelle kandidater har høyere relevant utdanning, gjerne på masternivå. For særskilt kvalifiserte kandidater, kan realkompetanse kompensere for manglende utdanning.

Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog.

Vi har også:

• Moderne og sentrale lokaler i Oslo, treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering i bygget.
• Flott personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• God seniorpolitikk
  

Vi er også opptatt av jobb-fritid-balanse - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

Bane NOR ønsker å representere et tverrsnitt av befolkningen, og alle kvalifiserte personer oppfordres til å søke, uavhengig av kulturell bakgrunn, alder og funksjonsevne.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på offentlig søkerliste selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ta gjerne konfidensiell og uforpliktende kontakt med våre rådgivere i BackerSkeie, Knut Ole Tande tel. 916 56 104/Ann-Kristin Nyrønning, tel. 920 85 397. Vi behandler søknader fortløpende.