Einingsleiar for plan, bygg, oppmåling og miljø

Midt-Telemark kommunen søker etter ny einingsleiar for Forvaltningseininga da vår nåverande leiar går av med pensjon. Forvaltningseininga har ansvar for fagfelta plan, byggesak, oppmåling og miljø. Stillinga inneberer kvalitets, økonomi og personalansvar for eininga.
Vi søker deg som ønsker å være med å utvikle Midt-Telemark kommune. Det er for tiden sju tilsette på eininga.

Arbeidsstad er kommunens kontorlokale på Bekkevold i Bø sentrum.

Arbeidsoppgåver

• Leie eininga
• Ivaretake kvaliteten og følge opp sakshandsaming
• Medverke til organisasjonsbygging, fag- og kompetanseutvikling
• Initiere og delta i samarbeid for å utvikle Midt-Telemark kommune
• Vere pådrivar for gode rutinar og systemretta arbeid og effektiv tenesteyting ved bruk av teknologi og digitalisering
• Personal og økonomiansvar
• Delta i kommunalsjefen si leiargruppe
• Delta i plan og byggesaksarbeid
• Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga

Kvalifikasjonar

Krav til kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på høgskule eller universitetsnivå
• Leiarutdanning og/eller relevant leiarerfaring
  
• God og oppdatert kunnskap om plan- og bygningslova
  
• God økonomi- og budsjettforståing

Ønska kompetanse

• Arbeidserfaring innan fagområdet plan og eller byggesak
• Søkjar bør kunne meistre begge målformer

Særskilde krav

• Førarkort kl. B
• Disponere bil
  

Personlege eigenskapar

• Vi søker deg som brenn for samfunns og arealplanlegging
• Du må sjå viktigheita av ei ryddig og effektiv saksbehandling med fokus på utvikling i kommunen
  
• Evne til å bygge relasjonar gjennom involvering og medverknad
  
• Uttrykke tydelege forventningar, gje støtte, utvikle og inspirere medarbeidarar
  
• Evne til å arbeide målretta og systematisk
  
• Handtere høgt arbeidspress og ha evne til å prioritere og delegere
  
• Vera utviklingsorientert og nysgjerrig på nye arbeidsmåtar
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Fleksibel, kreativ og løysingsorientert

Personlege egenskapar vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Hyggelege, motiverte og kunnskapsrike kollegaer
  
• Interessante utfordringar
  
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• E-læringskurs for nytilsette leiarar
• Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Kopi av vitnemål og attestar tas med ved eventuelt intervju.