Lyst til å lede og utvikle tjenesteområdet Renhold?

Å lede en offentlig renholdsvirksomhet er en spennende og utfordrende lederstilling som gir mulighet for å utvikle, sette standard og ambisjoner for videre utvikling av et spennende tjenesteområde i Eiendom. Du får stort ansvar med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Renholdsenheten har ansvaret for renhold av kommunens skoler, barnehager, administrasjonsbygg og 9 sykehjem. Renholdet utføres av egne ansatte renholdere, og av kommunens eksterne avtalepartnere av renholdstjenester.Renholdsenheten består av ca. 89 som ledes av 2 avdelingsledere og 2 driftsledere.Tjenesteleder Renhold rapporterer til kommunalsjef Eiendom, og inngår i kommunalsjefens ledergruppe. Stillingen krever en strategisk helhetstenkning og vil være en viktig bidragsyter inn i ledergruppen.Stillingen kan også utvides til å omfatte flere fagområder innen eiendom.

Bærum kommune Eiendom har med sine ca. 370 ansatte ansvar for utvikling, utbygging, forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens bygningsmasse. Eiendom forvalter ca. 1 000 000 m2, og har et investeringsbudsjett på ca 1,5-2 mrd. årlig. Vi har høye ambisjoner om at våre bygg skal være klimakloke og bygges/driftes kostnadseffektivt.
Mer informasjon om Bærum kommune Eiendom, se: www.baerum.kommune.no

Alle vitnemål/attester må være vedlagt søknaden.

Vi forvalter store verdier på vegne av Bærums innbyggere - bli med og sett spor!

Arbeidsoppgaver

• Lede, videreutvikle og profesjonalisere et spennende tjenesteområde i teknologisk utvikling
• Økonomi-, budsjett- og personalansvar for eget ansvarsområde
• Initiere, lede og gjennomføre utviklingsprosesser
• Videreutvikling og oppfølging av rutiner og prosedyrer herunder leveranseavtaler for internt ansatte og kjøpte renholdstjenester
• Ansvar for faglig deltagelse ved utarbeidelse av anskaffelser av renholdstjenester
  

Kvalifikasjoner

For å lykkes må du ha:

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelornivå
• Ledererfaring fra større driftsorganisasjoner i nært samspill med andre enheter
• Evne å være tydelig, inkluderende og inspirerende, og fremme organisasjonsvekst
  

Du bør også ha:

• Erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid
• Faglig interesse for renhold og kjennskap til NS INSTA 800 og NS 6600
• God rolleforståelse som leder i en politisk styrt organisasjon
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

For å lykkes i jobben har du følgende personlige egenskaper:

• Være tillitsskapende og kulturbygger
• Vise initiativ, være nytenkende og resultatorientert med gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsevner og serviceinnstilt

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Foruten viktige og samfunnsnyttige oppgaver, får du følgende i denne rollen:

• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Nye flotte lokaler med hyggelig kantine, sentralt beliggende i Sandvika
• Treningsfasiliteter gjennom bedriftsidrettslaget
• Sykkelparkering og fine garderobefasiliteter
• Gode forsikrings- og lånebetingelser
• Offentlig tjenestepensjon
• Fleksibelt arbeidssted
• Elbil-pool og elsykler
• Lønn etter avtale