Spennende stilling som enhetsleder / styrer i Ytre Enebakk barnehage

Vi søker en engasjert og dyktig enhetsleder til å lede vårt team av flotte kompetente ansatte. 

Vi ser etter deg som er på jakt etter nye utfordringer, og vil være med på å lage et pedagogisk tilbud preget av høy kvalitet, inkludering og har godt barnesyn for våre minste innbyggere.

Barnehagen har 5 avdelinger med dyktige ansatte som venter på sin nye leder

Som styrer vil du ha en sentral rolle i å sikre et trygt, inkluderende og stimulerende læringsmiljø for barna, samtidig som du støtter og veileder personalet for å fremme deres faglige og personlige utvikling. Du vil også være en del av vår ledergruppe, og jobbe tett sammen med styrerne av de 2 andre kommunale barnehagene i kommunen. 

De kommunale barnehagene deltar i lærende nettverk og den regionale kompetanse ordningen gjennom et samarbeid med Oslo Met. 

Som leder i Enebakk kommune blir du en viktig del av hele oppvekstfeltet i kommunen med flere ulike spennende møteplasser.

Ønskede kvalifikasjoner

• Utdanning som barnehagelærer eller tilsvarende relevant faglig bakgrunn. 
• Lederutdanning eller relevant erfaring med ledelse og personalansvar, gjerne fra barnehagesektoren.
• God kjennskap til pedagogiske metoder og teori knyttet til barnehagepedagogikk.
• Evne til å kommunisere tydelig og skape gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger.
• Strukturert og løsningsorientert med evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
• God økonomisk forståelse
• God kjennskap til lov og avtaleverk. 
• Erfaring med endringsprosesser 

Vi kan tilby en spennende jobb med et felleskap sammen med barnehagestyrere i kommunen, andre ledere i oppvekstsektoren, og kolleger i egen enhet. En givende lederjobb i et godt arbeidsmiljø i en organisasjon i endring. Oppvekst er et av de sentrale hovedområdene i kommunens samfunnsdel av kommuneplanen. Det jobbes mye med oppvekstreform på tvers av kultur og oppvekst sitt kommunalområde. Ledelse er et viktig satsingsområde for kommunen og det satses på både intern og ekstern lederutvikling. 

Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover og avtaler. 

Lønn etter avtale.

God pensjonsordning i KLP.

For nærmere informasjon om stillingen kontakt Olav Gjesdahl Weng, Kommunalsjef

Tlf: 472 56 247 / E-post: Olav.gjesdahl.weng@enebakk.kommune.no

SØKNADSFRIST: 7. april 2024

Attester og vitnemål medbringes ved et eventuelt intervju.

I henhold til offentleglova § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig.