Vil du lede en seksjon med spennende drifts- og utviklingsoppgaver på nasjonalt nivå?

Om seksjonen og stillingen

Arealseksjon har et overordnet ansvar for å ivareta reindriftens arealer. Vi har derfor et nært samarbeid med statsforvalteren i våre fire nordligste fylker og skal ha god innsikt i forhold som påvirker reindriften. Seksjonen har ansvar for reindriftens arealkart, saksbehandler gjerdesaker og følger opp grensebeitegjerdene gjennom anbud og vedlikeholdskontrakter.

Som seksjonssjef har du ansvar for 8 medarbeidere og rapporterer til avdelingsdirektør.  Du deltar i avdelingens ledergruppe som består av tre seksjonssjefer og avdelingsdirektør.

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Du har faglig og administrativt ansvar og ledelse av seksjonen.
• Du har ansvar for utvikling av seksjonens medarbeidere, oppgaver og ansvarsområder.
• Du skal sørge for at seksjonen leverer etter gitte oppdrag, mål og strategier.
• Du blir en del av ledergruppa og skal ta aktivt del i utviklingen av avdelingen.
• Du skal bidra til samhandling på tvers i direktoratet og representere seksjonen utad

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• relevant høyere utdanning.
• relevant erfaring fra offentlig forvaltning eller annen tilsvarende erfaring
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Det er en fordel om du har:

• samisk språkkompetanse og kjennskap til reindrift og/eller samisk kultur
• ledererfaring med personalansvar fra offentlig eller privat virksomhet

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• tar initiativ og er en faglig pådriver
• har gode samarbeidsevner
• er god til å holde oversikt og arbeider strukturert
• har gode analytiske ferdigheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0). Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• Fast stilling som seksjonssjef i lønnsspenn fra kr 777 900.- til kr 870 900.- (ltr. 76 - 80). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. 
• En viktig lederstilling på et faglig spennende og utfordrende arbeidsområde 
• Gode kontorfasiliteter sentralt i Alta
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Økonomiske fordeler som lavere skatt og nedskriving av studielån i Finnmark
• God lunsjordning og refusjon av treningsutgifter
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger.

Generelle opplysninger

Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27.

Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad.

Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.