Vil du jobbe sammen med engasjerte kollegaer og skape et godt læringsmiljø for elevene våre?

Avdelingsleder vikariat Hommelvik ungdomsskole, skoleåret 2024/2025

Om stillingen

For skoleåret 2024/2025 har Hommelvik ungdomsskole et ledig vikariat som avdelingsleder i 100% stilling. Tiltredelse 1. august 2024.

Avdelingsleder skal være med å lede skolen med mål om trivsel, mestring og god faglig og sosial læring for våre elever, i henhold til læreplan og lov- og avtaleverk. 

Avdelingsleder vil lede ett av trinnene ved skolen og være en del av skolens lederteam, som består av rektor og tre avdelingsledere. Ansvarsoppgaver drøftes og fordeles etter kompetanse, erfaring og behov. 

Det inngår 50% undervisning i stillingen.

Arbeidsoppgaver

I stillingen inngår delegert ansvar på områdene personal, økonomi og fag, som går noe over i hverandre. Aktuelle oppgaver vil være:
Fag

• Lede og utvikle teamet
• Lede utviklingsarbeid
• Organisere trinnets arbeid 
• Følge opp elever
• Samarbeid med foresatte og andre aktører
• Saksbehandling i aktuelle fagsystem

Personal

• Støtte ansatte i arbeidet 
• Oppfølging av og tilrettelegging for ansatte
• Oppfølging av fravær og vikarbehov

Økonomi

• Utarbeide og følge opp bemanningsplaner og timeplaner
• Planlegge og koordinere ressurser innen gitte rammer

Undervisning
Avdelingsleder underviser i 50% av stillingen

Utdanningskrav

Kvalifikasjonskrav
Godkjent lærerutdanning for undervisning på ungdomstrinn.
Undervisningspraksis, fortrinnsvis fra ungdomsskolen.

Ønsket tilleggsutdanning
Skolelederutdanning, eller annen relevant lederutdanning

Ønsket praksis:
Relevant ledererfaring
Erfaring med ledelse av utviklingsarbeid
Erfaring med HMS-arbeid
Profesjonsfaglig digital kompetanse
Systematisk arbeid med læringsmiljø

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper

• Evne til god samhandling, åpen, inkluderende og skaper tillit og engasjement
• Nyskapende og har høye ambisjoner for elevenes og organisasjonens læring
• Målrettet, handlekraftig og har god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Fleksibel, løsningsorientert og med godt humør
• Evne til å holde roen i møte med komplekse utfordringer, og til å skille mellom små og store problemer.
• Gode digitale ferdigheter og god kompetanse på muntlig og skriftlig kommunikasjon

Kontaktinformasjon

Kristel Buan Linset, e-post: kristel.linset@malvik.kommune.no, telefon: 477 58 737

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med spennende, meningsfulle og utfordrende oppgaver
• Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen - nyskapende - samhandlende
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår

Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg, som vitnemål og bekreftelse på arbeidsforhold.