Avdelingsleder

Venneslaheimen er en av seks enheter i seksjon for Helse og omsorg i Vennesla kommune. Enheten tilbyr langtidsopphold, korttidsopphold, avlastning og kommunalt øyeblikkelig hjelp. Enheten har i dag 5 avdelinger, samt ett vaskeri og har i underkant av 100 årsverk.
Vi har ledig stilling som avdelingsleder for Kvernvollen (korttidsavdeling) og Holtet som består av sykepleieteamet for langtidsavdelingene, samt enhetens fagutviklingssykepleier. Korttidsavdelingen har 12 plasser, hvorav 1 plass er forbeholdt kommunal øyeblikkelig hjelp.

Enheten var en del av det landsomfattende TØRN-prosjektet og som ett resultat av dette organiserte enheten sykepleiere i team, og dette teamet er avdeling Holtet. Det er ønskelig å videreutvikle modellen for oppgavedeling ved å inkludere korttidsavdelingen, og ny avdelingsleder vil være sentral i det videre utviklingsarbeidet. Parallelt pågår det viktig omstillingsarbeid i seksjonen som har til hensikt å bidra til en bærekraftig utvikling i lys av fremtidige økonomiske og demografiske utfordringer. Som avdelingsleder vil en være sentral i dette arbeidet som følger av plan for Helse – og omsorgstjenesten, 2023-2040. Avdelingsleder har ansvar for fag, personal og økonomi og utvikling av egne avdelinger, og inngår i enhetens lederteam bestående av enhetsleder og 4 avdelingsledere.Vil du vite mer om stillingen ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat!

Vi tilbyr:

• Ett godt lederteam som bistår hverandre
• Inspirerende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• En enhet hvor fokus på kvalitet i tjenesten står sentralt
• Spennende, meningsfylte og varierte oppgaver
• Mulighet for å påvirke utviklingen av helsetjenesten i Vennesla kommune
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
  

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse.Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for fag og kvalitet, personal, ressursstyring og økonomi
• Lede og videreutvikle avdelingene i tråd med aktuelt lovverk og nasjonale og lokale føringer
• Arbeide for gode arbeidsmiljøer hvor ansatte trives, og opplever mestring og faglig utvikling
• Arbeide for en bærekraftig organisering av tjenestene og avdelingene

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
• God kjennskap til kommunal helsesektor
• Det er ønskelig med ledererfaring
• God klinisk erfaring fra aktuelt fagfelt
• Kjennskap til ulike arbeidstidsordninger og ressursstyringssystemer
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Faglig interesse, og ett ønske om å videreutvikle tjenesteområdet
• Raus og inkluderende leder
• Stor arbeidskapasitet og står stødig i utfordrende saker
• Strukturert
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Målbevisst
• Utviklings- og løsningsorientert
• Fleksibel
• Personlig egnethet vil bli vektlagt