Er du en pedagog som setter barnet først og er opptatt av lederutvikling? Da er dette plassen for deg!

Vøyen FUS er en 6 avdelings barnehage som åpnet i september 2018. Vårt satsningsområde er barns trivsel ved å være ute med hovedfokus på lek. Vi vektlegger at barna skal oppleve og erfare gleden ved å ferdes i naturen og ta i bruk naturen som lek og læringsarena.

Vi holder til på Vøyenenga i Bærummed buss,butikker, slalåmbakke og skogen i umiddelbar nærhet. I tillegg disponerer vi en barnepark i nærområdet. Dette er et fint turmål foravdelingene hvor vi griller og leker ute, samtidig som vi har mulighet til å trekke oss inn på de kaldeste eller våteste dagene.

"Barnet først": I FUS jobber vi med forskningsbasert kompetanse- og læringsutvikling, "Barnet først" som skal utvikle læringsmiljøet i barnehagene. Vi har ansatte i barnehagen som er sertifisert i CLASS - både toddler og PRe-K - som er med på å styrke faglig fokus i hverdagen. Du som pedagogisk leder i vår barnehagen kan også få muligheten til å sertifisere deg hvis ønskelig."Barnet først"/CLASS som har til hensikt å måle kvalitet i relasjonen mellom ansatte og barn. Vi jobber tett opp motTIK (tuning in to kids) som handler om emosjonsveilding. Vi har to ansatte som er sertifisert.

Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen. Barnehagebasert kompetanseutvikling, måleverktøy for kvalitet og faglig videreutvikling i samarbeid med fag og forskningsmiljø i inn og utland er viktig for oss.

Lederutvikling: Vi har det siste halve året vært så heldige å få ha en egen mentor som veileder oss i arbeidet med lederutvikling basert på Bang og Midelfart sin bok og satsning om "Effektive ledergrupper". Vi så allerede etter 2 måneder stor progresjon i ledergruppen og det er et spennende, motiverende og utviklende prosjekt vi jobber med.Som pedagogisk leder i Vøyen FUS vil du få muligheten til å være en del av et utviklende lederteam med stor satsning på fag og implementering.

Språk: Vi har et samarbeidsprosjekt med Rambøll som heter "Hjernen og hjertet". Dette er et språkverktøy som er med på å kartlegge barns språkutvikling 3-6 år knyttet opp mot å skape en bevissthet og om hvordan jobbe med språk på egen avdeling. Pr.nå så har vi 3 ansatte som er med i prosjektet og vårt mål er at dette prosjektet er med på å skape en enda større bevissthet rundt arbeidet med språk i hele barnehagen.

Er du involvert? Engasjerer du deg, får du ting til å skje og støtter du andre? Samarbeider du med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte?

Verdsetter du kunnskap? Er du trygg på egen kompetanse og erfaring? Søker du faglig råd og veiledning i utfordrende situasjoner? Verdsetter du andres kunnskap og lærer av andre?

Er du reflektert? Er du bevisst din voksenrolle og barnets rolle? Evner du å se deg selv og utfordrende dagligsituasjoner i et helhetsperspektiv og finner løsninger på utfordringer?

Ja? Da er du FUS!

Arbeids - og ansvarsoppgaver vil blant annet være:

• Leder- og overordnet administrativt pedagogisk ansvar på avdelingsnivå
• Ansvar for å gjennomføre og synliggjøre pedagogisk utvikling på avdeling
• Være en del av barnehagens lederteam
• Betrakte barnehagen som helhet og ha omsorg for alle barn
• Lede faglig utvikling

Vi tilbyr:

• Latter, glede og godt samarbeid på tvers av huset
• Teamarbeid - gode og sterke team på tvers av avdelingene.
• Høy prioritet av holdningsarbeid og lederutvikling
• Selvutvikling - personlig og faglig
• Rolige og bevisste ansatte - det jobbes daglig med CLASS og TIK
• Stort fagmiljø med intern kompetanseutvikling
• Mulighet til å være med å videreutvikle barnehagen til en høykvalitets barnehage
• Godt samarbeid med andre barnehager i nærmiljøet relatert til CLASS, TIK og overgangmellom barnehage og skole.
• Ordnede ansettelsesforhold
• MyKid som kommunikasjonsplattform ut til forelderne, pedagogisk formidling og til internt bruk.
• Lønn etter Bærum kommune`s lønnsstige
• Felles pensjonsordning fra AFP fra 2024

Vi søker deg som:

• Er utdannet barnehagelærer/førskolelærer
• Er raus, positiv og løsningsorientert
• Brenner for å involvere barn og ansatte i lek og aktiviteter innendørs og utendørs/på tur.
• Er involvert, verdsetter ny og gammel kunnskap og er reflektert i forhold din rolle som leder
• Har et stort engasjement for barnehagefaget og dine ansatte
• Har en grunnleggende tro og fokus på utvikling av sterke relasjoner til ansatte, foresatte og samarbeidspartnere
• Bevisst på å være en god rollemodell for barn og ansatte
• Er trygg i rollen og bevisst på gode relasjoner og veiledning.
• Gode norskkunnskaper minimum på nivå B2, både skriftlig og muntlig

Informasjon om stillingen:

Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring. Vi har et mål om å være en barnehage preget av mangfold - vi oppfordrer derfor også menn til å søke på denne stillingen.Tilsettingen forutsetter godkjent politiattest i henhold til barnehageloven som må leveres før eventuell tiltredelse i stillingen