Givende lederstilling for kart og geodata

Fra sjø til land. Fra de dypeste havbunner til det ytterste verdensrommet. Kartverket er statens fagorgan for kart, geodata og eiendomsinformasjon. Vår oppgave er å bygge og vedlikeholde nasjonal geografisk infrastruktur for sjø og land, og samarbeide med kommuner, statlige organer og private aktører. Vår jobb er å gjøre det enkelt å samle, bearbeide og dele stedfestet informasjon.

Vi har 13 kontorsteder fra sør til nord, samt et jordobservatorium på 79 grader nord. Kartverket ble etablert i 1773 og er den eldste tekniske etaten i Norge.

Seksjonen Kart og geodata har ansvar for produksjon og oppdatering av alle de nautiske og maritime produktene i sjødivisjonen, som for eksempel elektroniske sjøkart (ENC), papirkart, Den norske los og andre nautiske produkter. Seksjonen har et utvidet ansvar for videreutvikling og effektivisering av de nautiske produksjonsprosessene i avdelingen, i tett samarbeid med de andre seksjonene.

Kartverket er i fremste rekke internasjonalt i bruk av innovativ teknologi, og kartproduktene våre holder et særdeles høyt nivå. Vi har vunnet pris for verdens beste sjøkart i den internasjonale kartografikonkurransen to ganger på rad. Kartverket deltar aktivt i flere Internasjonale og nasjonale organisasjoner og samarbeidsorganer.

Vi søker deg som ønsker å lede og videreutvikle arbeidet med produksjon, vedlikehold og kvalitetskontroll av de til enhver tid gjeldende produkter sjødivisjonen har, i tett samarbeid med våre høyt faglige kollegaer. Stillingen leder egen seksjon, og innehar personalansvar for 16 ansatte.

Du vil delta i forskjellige arbeidsgrupper og samarbeidsprosjekter på nasjonalt og internasjonalt nivå, og du kommuniserer komfortabelt både til egne kollegaer og gjennom presentasjoner på konferanser og seminarer. Du er en som ser etter de gode løsningene og evner å iverksette disse gjennom god personalutvikling, produkt- og prosessforbedring og andre kvalitetshevende tiltak. Du sikrer også en effektiv formidling av sjødivisjonens produkter.

Du evner å utnytte det faglige fundamentet vi har, sikre et godt og aktivt samarbeid mellom seksjonene, og effektivitet i verdikjede og prosesser. Det er ønskelig at du har erfaring med produksjonsoppgaver og endringsledelse, samt kunnskap om relevante standarder, tekniske verktøy og systemkrav.

Vi vil se store endringer innenfor fagfeltet over de kommende årene hvor nye produkter og løsninger vil bli realisert. Det legges vekt på god og inkluderende personalledelse. Videre vil serviceinnstilling, godt samarbeid med ledelse, ansatte, tillitsvalgte og vernetjeneste være viktig.

Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingsdirektør.

Arbeidssted er kontoret vårt i Stavanger.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole/universitetsnivå, ønskelig med master (hydrografi/kartografi, nautikk/maritim, GIS og/eller geomatikk, informasjonsteknologi, informasjonssystem o.l.)
• Minimum 10 års relevant arbeidserfaring, gjerne med ledererfaring fra personal og/eller prosjekt oppgaver
• God kunnskap og kjennskap til nautiske-, maritime- og kvalitetsstandarder
• Annen relevant arbeidserfaring, realkompetanse, kan i særskilte tilfeller erstatte deler av krav til utdanning
• Gode evner til å kommunisere på norsk både skriftlig og muntlig
• Utenlands utdanning må være godkjent av NOKUT

Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå konfidensiell (K). Vi forutsetter derfor at vi kan be om nødvendige personopplysninger.

Det er ønskelig at du har

• Maritim, nautisk og/eller navigasjonskompetanse
• Kommersiell forståelse og erfaring fra kontrakts- og avtalearbeid
• Kunne tilrettelegge for en god endringskultur
• Kunnskap til relevante standarder, nautiske og maritime produkter og kvalitet, prosjektledelse (PRINCE2 o.l), og endringsledelse (ADKAR o.l)
• Gjerne erfaring innenfor produksjons- og prosesstyring

Personlige egenskaper

• Trygg og motiverende lederstil, strategisk og tillitsbasert tilnærming
• Pådriver, strategisk, strukturert og analytisk
• Mål- og resultatorientert
• Innovativ, utviklingsorientert og endringsdriver
• Evne til å motivere og inspirere

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende oppgaver i et trivelig og kompetent miljø
• Gode muligheter til videre kompetanseoppbygging og egenutvikling
• Fleksibel arbeidstid med gode velferdsordninger
• Gode treningsfasiliteter med mulighet for trening i arbeidstiden
• Aktivt bedriftsidrettslag
• God pensjonsordning og gunstig lån gjennom Statens pensjonskasse
• Stillingen lønnes som seksjonssjef, kode 1211

Vi ber om at oppdatert vitnemål og attester vedlegges søknaden.

For nærmere informasjon, ta kontakt med avdelingsdirektør produksjon John Kåre Klippen på telefon: 918 18 261

Om oss
Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker derfor at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss uavhengig av redusert funksjonsevne, innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om dette her på http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Regelverket stiller krav til både virksomheter og søkere når det gjelder positiv særbehandling ved jobbsøk i staten.

Les mer om Kartverket på vår hjemmeside: www.kartverket.no