Avdelingsleder Ringerike folkehøgskole

Liker du å jobbe for og med ungdom? Har du lyst til å være med i ledergruppen på en av Norges mest populære folkehøgskoler?

Er du klar for å jobbe i et samtalebasert skoleslag, der elevenes trivsel og læringsglede er satt i høysetet, og der frynsegoder kommer i form av sang og musikk, humor, estetikk, bærekraft og samfunnsengasjement? Et sted der du i stor grad kan påvirke din egen stilling, og der du kan få være med å forme skolens fagtilbud og skolens retning? Da står drømmejobben ledig og venter på deg!

Skolen har fra 01.08.2024 ledig stiling som avdelingsleder. Med dagens organisering deles ansvaret for skolens åtte linjer mellom assisterende rektor og avdelingsleder. Avdelingsleder tilhører skolens ledergruppe og rapporterer til rektor for sitt område. Skolen er i stadig utvikling. Det må påregnes endringer både når det gjelder skolens tilbud, organisering av ledelsen, samt arbeidsoppgaver i stillingen.Stillingen innebærer for tiden ca 60% ledelse og 40% undervisning og sosialpedagogisk arbeid.

Om skolen
Ringerike folkehøgskole er en frilynt folkehøgskole, eid av Buskerud fylkeskommune. Skolen har 130 årlige internatelever fordelt på åtte linjer (klasser). Elevene har en snittalder på 19 år, kommer fra hele landet og de ?este er akkurat ferdige med videregående skole. I tillegg til hovedkurset, arrangerer skolen ulike kortkurs. Skolen har rundt 30 ansatte. Ledergruppa består av rektor, assisterende rektor, avdelingsleder og administrasjonsleder.

Ringerike folkehøgskoles "hovedfag” er danning. Målet er å øke elevenes evne til å være oppmerksomme på seg selv, på andre og på verden. Alt vi gjør skal bidra i den retningen.

Vi liker å kalle oss ”Skolen som aldri sover”. Dette er på den ene siden ment å gi et bilde av en skole som følger med i tiden, som er nytenkende og innovativ. På den andre siden gir det et godt bilde av hverdagen. På skolen skjer det noe tidlig og sent, 24-7, i et intensivt skoleår fra august til mai, og med utleie gjennom sommeren.

Skolen har et læringsfellesskap preget av trivsel, mestring og læringsglede, og våre kjerneverdier er raushet, humor og et bærekraftig fellesskap. Skolen er kjent for å ta samfunnsansvar, og vi engasjerer oss både lokalt, regionalt og globalt. I tillegg er vi Norges første Fairtrade folkehøgskole, Debioserti?sert og et Miljøfyrtårn.

For mer informasjon om skolen, sewww.ringerike.fhs.no

Årsplanen følger skoleruta til Buskerud fylkeskommune. Fra mai til august gjennomføres det for- og etterarbeid, administrasjon og sommerdrift, i tillegg til uttak av ferie og opparbeidet avspasering.

Vi ber om at du legger aktuelle vitnemål og attester ved søknaden din.

Arbeidsoppgaver

• personalansvar for lærere i nært samarbeid med assisterende rektor
• medansvar for det faglige og sosialpedagogiske arbeidet, og for internatet som læringsarena
• utarbeide tydelige planer og forventninger til elever og ansatte
• sikre elevenes rett til opplæring i tråd med lov og forskrift
• ansvar for elever tilknyttet din avdeling, herunder tilrettelegging for elever med spesielle behov
• undervisning (avklares underveis i søknadsprosessen)
• tilsyn (døgnbasert vaktordning med sosialpedagogisk innhold) og deltakelse på skolens arrangementer, aktiviteter og studieturer
• sørge for faglig og pedagogisk kompetanseutvikling, og søke samarbeid internt og eksternt for å utvikledet pedagogiske tilbudet til det beste for våre elever

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning innenfor aktuelle fagområder/skolens fagtilbud
• pedagogisk kompetanse og/eller undervisningserfaring, gjerne fra folkehøgskole
• ledererfaring og/eller lederutdanning er ønskelig
• ønskelig med kjennskap til gjeldende lover, regler og avtaler
• kan vise til gode resultater og gjennomføringsevne
• samfunnsengasjement/kompetanse og initiativ rundt områder som for eksempel bærekraft, folkehelse, demokrati, kultur, utenforskap etc.
• god digital kompetanse og systemforståelse

Personlige egenskaper

Vi ønsker en trygg og tydelig leder som:

• er engasjert og nytenkende, og som kan utfylle vår ledergruppe
• har et positivt menneskesyn og en lederstil som får fram det beste i sine medarbeidere
• har gode kommunikasjonsevner, og som utviser fleksibilitet og klokskap i møte med elever og medarbeidere
• har gode samarbeidsevner og er opptatt av å bidra aktivt til et godt lærings- og arbeidsmiljø
• har evne til å skape læringslyst og læringsglede
• har stor arbeidskapasitet, fleksibilitet og tilgjengelighet
• har ideer og tanker for framtidsrettet opplæring og for retningen på skolen og skoleslaget

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ledergruppas samlede teamkompetanse. Vi er en liten ansattgruppe med betydelig bredde i et fagmiljø i utvikling. Det er av stor betydning at vi viser hverandre fleksibilitet og raushet, og utfyller hverandre som helhet.

Vi tilbyr

• flotte elever som trives og verdsetter skolen sin
• et stimulerende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere med høy kompetanse og motivasjon
• muligheten til å påvirke og forme egen stilling og skolens fagtilbud
• en ambisiøs ledergruppe, med et trygt og nært samarbeid
• spennende fagmiljøer som gir mulighet til videreutvikling av egen kompetanse
• et tett og godt samarbeid med kulturliv, lokalsamfunn og fylkeskommune, områder vi ønsker å videreutvikle
• tilrettelegging for utvikling og videreutdanning
• gode pensjonsvilkår
• konkurransedyktig lønn, og avtalevilkår iht gjeldende avtaleverk
• treningsfasiliteter
• sertifikat på minibuss