Vil du gjøre en forskjell for barn og unge i Gjøvik?

Vi søker en analytisk, løsningsorientert og handlekraftig skolesjef med gode samarbeidsevner og et brennende engasjement for barn og unge.

Gjøvik kommune har i overkant av 3200 elever fordelt på 12 grunnskoler og ett læringssenter for voksne. Skolesjefen har et overordnet ansvar for at elevene i Gjøvikskolen trives og har god faglig og sosial utvikling og læring. 

Det har vært jobbet systematisk med skoleutvikling i Gjøvik over flere år og du får dyktige og dedikerte medarbeidere sammen med deg på laget. Skolesjefen inngår i kommunalsjefens ledergruppe i oppvekst. 

Gjøvik kommune har et eget læringsmiljøteam.

Sektor oppvekst består av tjenestene barnehage, barn og familie, skole og barnevern. Gjøvik kommune har en stor satsning på godt tverrfaglig samarbeid, og er en BTI (Bedre Tverrfaglig Innsats) -kommune. Det er etablert tverrfaglige team ved alle skoler. I tillegg er det tverrfaglige team på kommunalt nivå som skal veilede og bistå skolene i komplekse saker.  

 Arbeidsoppgaver:

• Sikre høy faglighet og god kvalitet i de kommunale grunnskolene 
• Videreføre arbeidet med kvalitetsutvikling i Gjøvikskolen
• Sørge for at skolene drives i tråd med lov og forskrift
• Økonomiansvar for tjeneste skole 
• Personalansvar for skolekontoret og rektorer 
• Være en pådriver for tidlig, helhetlig og tverrfaglig innsats for barn, unge og familier 
• Utrede og forberede saker til politisk behandling
• Bidra til det helhetlige skoleløpet fra barnehage til videregående opplæring og samarbeide for gode overganger 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå, primært skolefaglig
• Erfaring fra skoleledelse 
• Ønskelig med lederutdanning 
• God innsikt i skoleeiers ansvarsområde
• God forståelse for økonomistyring og erfaring med budsjett og rapportering
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid på systemnivå 
• Tydelig og konkret kommunikasjon både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Faglig integritet, arbeider kunnskaps- og utviklingsorientert 
• Gode lederegenskaper 
• Gode samarbeidsevner og har en anerkjennende holdning og væremåte 
• Evne til å se helhet og sammenheng  
• God til å strukturere, organisere, planlegge og prioritere
• Personlig egnethet tillegges stor vekt 

 Krav om politiattest 

Vi kan tilby:

• En spennende og mangfoldig jobb i en sektor i utvikling 
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et godt faglig miljø 
• Fleksitidsordning 
• Lønn etter avtale 

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad: 

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.