Sydskogen skole - rektor

Sydskogen skole ligger i Bødalen 3 km fra Slemmestad og har et moderne skoleanlegg som sto ferdig i 2019. Skolen har vel 130 elever fordelt på 1. til 7. trinn. Dette inkluderer avdeling Trilobitten som gir skoletilbud til åtte elever med omfattende behov for tilrettelegging. Med Trilobitten og SFO har skolen vel 35 ansatte.

Skolen ledes av rektor og to avdelingsledere. Rektor er skolens øverste leder faglig, økonomisk, administrativt og personalmessig. Skolens visjon om tydelighet, respekt og omsorg viser retning for for læringsaktivitetene elevene møter og for skolens innsats for å inkludere så alle opplever å høre til.

Askerskolen er i stadig utvikling og arbeider for å lære mellom skoler og utvikle sammenheng i tilbudet i hele oppvekstområdet sammen med partnere i universiteter og høyskoler. Les mer påwww.askerskolen.no

Arbeidsoppgaver

• Strategisk ledelse av skolens personale.
  
• Overordnet ansvar for pedagogisk og administrativ skoledrift.
  
• Videreutvikle skolens helhetlige arbeid for et trygt og inkluderende skolemiljø for alle elever.
• Fortsette utviklingen av et godt og faglig forankret tilbud i spesialavdelingen Trilobitten.
• Sørge for sammenheng og en foreldeaktiv overgang fra barnehage og til SFO/skole.
  
• Arbeide for inkludering gjennom lek, elevaktiv læring, elevmedvirkning og mestringsfokus
  
• Arbeide mot målene i nytt læreplanverk og videreutvikle et godt profesjonsfellesskap.
  
• Realisere strategiene i Temaplan for oppvekst - Å høre til
  
• Være et digitalt forbilde og videreføre satsingen på læringsaktiviteter med digitale hjelpemidler.
  
• Bruke ressursene optimalt for å fremme inkluderende praksis og elevenes læring.
  
• Skape klima for godt skole-hjem-samarbeid om og involvere og anerkjenne foreldre som ressurs.
  
• Videreutvikle skolen som sentral aktør i nærmiljøet og finne gode løsninger sammen med innbyggerne.

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning, gjerne med tilleggsutdannelse innen skoleledelse.
  
• Erfaring fra administrativ skoledrift.
  
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og regnskapsarbeid
  
• Erfaring med strategisk ledelsesarbeid.
  
• Gode digitale ferdigheter.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• har klare tanker om hva som skaper den gode skolen og som kan omsette det i praksis
  
• har høy faglig kompetanse og evne til å utfordre og ansvarliggjøre medarbeiderne
  
• er synlig og lyttende og kommuniserer aktivt
  
• bygger relasjoner med elever, foresatte og ansatte
  
• kan analysere skolens praksis og velge de riktige tiltakene, til rett tid
  
• kan ta strategiske grep i skolen, for å skape en helhetlig skoledag for elevene
  
• er en tydelig og inkluderende leder
  
• har ambisjoner på elevenes vegne
  

Personlig egnethet blir vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Et godt kvalifisert og motivert personale.
  
• Systematisk satsing på kompetanseutvikling inkl. deltakelse i kommunens organisasjons- og lederutviklingsprogram.
  
• Lærende nettverk i en sterk rektor- og virksomhetsledergruppe.
  
• En kommune som satser på inkludering, oppvekst og kompetanse hos de ansatte.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.