Solberg skole - rektor

Solberg skole er Askers minste skole med rett over100 elever fordelt på 1. til 7. trinn. Skolen og SFO har totalt 23 ansatte. Skolen ligger i ligger i naturskjønne omgivelser mellom Dikemark og Heggedal, vest i Asker. Skolen har lange tradisjoner og vektlegger både den faglige og den sosiale læringen og godt samarbeid med en engasjert foreldregruppe.Skolen bruker naturen rundt som læringsarena og arbeider sammen med hele askerskolen for elevaktive læringsaktiviteter der elever opplever å mestre.

Askerskolen er i stadig utvikling og arbeider for å lære mellom skoler og utvikle sammenheng i tilbudet i hele oppvekstområdet. Les mer på www.askerskolen.no

Skolen ledes av rektor og en avdelingsleder. Rektor er virksomhetsleder i Asker kommune og er skolens øverste leder faglig, økonomisk, administrativt og personalmessig

Arbeidsoppgaver

• Strategisk ledelse av skolens personale.
  
• Overordnet ansvar for pedagogisk og administrativ skoledrift.
  
• Videreutvikle skolens helhetlige arbeid for et trygt og inkluderende skolemiljø for alle elever.
  
• Sørge for sammenheng og en foreldeaktiv overgang fra barnehage og til SFO/skole.
  
• Arbeide for inkludering gjennom lek, elevaktiv læring, elevmedvirkning og mestringsfokus
  
• Arbeide mot målene i nytt læreplanverk og videreutvikle et godt profesjonsfellesskap.
  
• Realisere strategiene i Temaplan for oppvekst - Å høre til
  
• Være et digitalt forbilde og videreføre satsingen på læringsaktiviteter med digitale hjelpemidler.
  
• Bruke ressursene optimalt for å fremme inkluderende praksis og elevenes læring.
  
• Skape klima for godt skole-hjem-samarbeid om og involvere og anerkjenne foreldre som ressurs.
  
• Videreutvikle skolen som sentral aktør i nærmiljøet og finne gode løsninger sammen med innbyggerne.

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning, gjerne med tilleggsutdannelse innen skoleledelse.
  
• Erfaring fra administrativ skoledrift.
  
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og regnskapsarbeid
  
• Erfaring med strategisk ledelsesarbeid.
  
• Gode digitale ferdigheter.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• har klare tanker om hva som skaper den gode skolen og som kan omsette det i praksis
  
• har høy faglig kompetanse og evne til å utfordre og ansvarliggjøre medarbeiderne
  
• er synlig og lyttende og kommuniserer aktivt
  
• bygger relasjoner med elever, foresatte og ansatte
  
• kan analysere skolens praksis og velge de riktige tiltakene, til rett tid
  
• kan ta strategiske grep i skolen, for å skape en helhetlig skoledag for elevene
  
• er en tydelig og inkluderende leder
  
• har ambisjoner på elevenes vegne
  

Personlig egnethet blir vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Et godt kvalifisert og motivert personale.
  
• Systematisk satsing på kompetanseutvikling inkl. deltakelse i kommunens organisasjons- og lederutviklingsprogram.
  
• Lærende nettverk i en sterk rektor- og virksomhetsledergruppe.
• En kommune som satser på inkludering, oppvekst og kompetanse hos de ansatte.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.