Er du vår nye Prorektor ?

Prorektor for utdanning

Om stillingen

Kunsthøgskolen i Oslo (KHiO) har ledig stilling som prorektor for utdanning.

Stillingen er en 70% åremålsstilling frem til 31.07.2027. Vi søker en person som vil være med i den videre strategiske utviklingen av utdanningsmiljøet og -kulturen ved KHiO i samarbeid med ambisiøse fagpersoner. 

Kunsthøgskolen i Oslos samfunnsoppdrag er å utdanne utøvende og skapende kunstnere og designere, drive kunstnerisk utviklingsarbeid og forsking på høyt internasjonalt nivå og formidle kunnskap om Kunsthøgskolens aktiviteter, virksomhet og verdier. KHiO er ledene kunstnerisk utdanningsinstitusjon. Alle kunstfaglige ansatte i mer enn 50% stilling har kunstnerisk utviklingsarbeid eller forskning som en del av sitt arbeid.  

Prorektor for utdanning vil på rektors vegne være den sentrale drivkraften i videreutvikling av utdanningsportefølje, utdanningskvalitet og læringsmiljø, i samarbeid med dekaner og ansatte i undervisnings- og forskerstillinger. Stillingen inngår i rektoratet og rapporterer til rektor. 

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Prorektor for utdanning er rektors stedfortreder i saker som gjelder den faglige virksomheten innen utdanning. Prorektor for utdanning leder Utdanningsutvalget og Læringsmiljøutvalget.  

Viktigste oppgaver for prorektor for utdanning er ansvar for strategisk og faglig ledelse og utvikling innen utdanningsområdet ved KHiO og prorektor for utdanning skal kunne bygge relasjoner og representere KHiO i eksterne faglige sammenhenger. 

Dette inkluderer: 

• Prorektor for utdanning delegeres myndighet fra rektor på utdanningsområdet  
• Prorektor for utdanning har ansvar for strategisk og faglig ledelse innen utdanning.  
• Prorektor for utdanning leder Utdanningsutvalget,  
• Prorektor for utdanning leder Læringsmiljøutvalget (i perioder hvor institusjonens representanter leder utvalget) 

Kvalifikasjonskrav

• Solid, dokumentert kompetanse på førstestillingsnivå og relevant undervisnings- og forskningsserfaring, fra Kunsthøgskolens kjerneområder  
• Innsikt i internasjonale utviklingsprosesser og trender innen høyere ku(nst)utdanning og dokumentert pedagogisk og/eller utdanningsfaglig kompetanse som minimum tilfredsstiller Kunsthøgskolens interne krav til utdanningsfaglig kompetanse for faglig ansatte 
• Dokumentert erfaring fra UH-sektoren innenfor kunstutdanningsområdet og erfaring med utdanningsledelse i komplekse kunnskapsorganisasjoner  
• Gode nasjonale og internasjonale faglige nettverk 
• Gode språkkunnskaper - muntlig og skriftlig - enten på norsk, svensk eller dansk, samt gode engelskferdigheter 
• God evne til å lede og kommunisere 
• God evne til relasjonsbygging 
• Erfaring fra, evne og interesse for å bygge og utvikle  
  • Innovative kunstneriske utdanningsmiljøer 
  • Tverrfaglig samarbeid  
  • Livslang læring og digitalisering 
  • Eksterne utdannings-samarbeid og prosjekter med støtte fra eksterne midler 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt. 

Personlige egenskaper

• Evne til å skape tillit, entusiasme
• Gode samarbeidsevner og pedagogiske evner
• Evne til å bidra til et stimulerende læringsmiljø og godt sosialt klima på Kunsthøgskolen i Oslo
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne
• Interesse for internasjonalt samarbeid

Kunsthøgskolen tilbyr

• Et kreativt og engasjerende arbeidsmiljø i flotte lokaler på Grünerløkka i Oslo sentrum
• Stort kunst- og kulturtilbud
• God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse
• Lønn etter statens regulativ - brutto som Prorektor, brutto årslønn fra kr 870 900 til kr 996 000 (ltr. 80 - 85) avhengig av kvalifikasjoner
• Til fradrag i lønn går 2 % lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

Generelle krav

Den som ansettes, må rette seg etter de lover og regler som til enhver tid gjelder for statlig virksomhet generelt, og universiteter og høgskoler spesielt, og må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.

Kunsthøgskolen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, hull i cv, religion og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vi gjør oppmerksom på at søkeres navn kan bli offentlig selv om søkeren ber om ikke å bli ført opp på søkerliste (jf. Offl. § 25). Søkeren vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.