Enhetsleder - Mobilt team

Mobilt team er en kommunal støttetjeneste for grunnskolene i Kristiansand kommune. Vi bistår skoler og foresatte i arbeid med barn eller grupper hvor det er sosiale / psykososiale utfordringer. Mobilt team samarbeider med skoler, foresatte og det øvrige støtteapparatet for å bidra til at barn og unge skaloppleve trygghet, inkludering, utvikling, læring, glede og mestring. Vi bistår skoler i arbeidet med å utvikle gode læringsmiljø.Mobilt team drifter også for tiden tre alternative opplæringsarenaer.

Mobilt team består av lærere og fagarbeidere med lang erfaring i skolenog som brenner for barn og ungdom. Det er ansatte med bred faglig kompetanse og videreutdanning innen pedagogikk, veiledning, klasseledelse, psykisk helsearbeid og systemisk praksis. Her har dumuligheten til å kunne utgjøre en forskjell for mange mennesker.Sentralt for stillingen er god relasjons- og kommunikasjonskompetanse.

Arbeidsoppgaver

Som leder for Mobilt team har du fullt personal-, budsjett- og fagansvar. Enheten har i dag 23 ansatte som er lokalisert på flere steder i kommunen. Leder for Mobilt team må kunne finne løsninger som støtter skolenes vekslende behov. Du skal lede et kontinuerlig utviklingsarbeid i profesjonelle lærende fellesskap. Leder må evne å følge opp enkeltsaker, arbeide med system og utvikle Mobilt team som en del av kommunens støttetjenester. Arbeidsdagen er preget av samarbeid med ansatte og ledelse på skolene, foreldre og øvrige samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• formell pedagogisk utdanning for grunnskole. Annen relevant utdanning på masternivå kan vurderes gitt relevant erfaring fra fagfeltet.
• erfaring og kunnskap fra arbeid med barn og ungdom.
• erfaring fra tverrfaglig samarbeid.
• god kjennskap til lovverket og systemene som skolene jobber etter.
• minimum 3 års erfaring fra arbeid i skoleverket.
• førerkort for bil (jobben innebærer en del transport innenfor kommunens grenser).

Itillegg er det en styrke om du har:

• erfaring fra arbeid med komplekse skolemiljøsaker.
• erfaring fra arbeid med ufrivillig skolefravær.
• god innsikt i å planlegge og strukturere utviklingsarbeidet i enheten.
• formell lederutdanning og erfaring som leder.

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som er raus, har tillit til dine ansatte og som er tilgjengelig ved behov.

I tillegg ser vi etter deg:

• som ser det store bildet og som tar bredere hensyn i betraktning.
• som påvirker miljøet heller enn å la seg påvirke av det.
• som gir prosjekter retning, og motiverer til samarbeid og samhandling på en positiv måte.
• som søker å bygge nye relasjoner og utvikle eksisterende.
• som er god til å lytte og opptatt av å forstå først og deretter å bli forstått.
• som fremmer effektivitet gjennom samarbeid.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb
  
• Et utviklingsorientert fagmiljø
  
• Et godt oppbygd skoleledernettverk
  
• Støtte og veiledning når du trenger det
  
• Et konstruktivt og forpliktende samarbeid i enhetsledergruppen på bydels- og kommunenivå
  
• Lederopplæring
  
• Mentorordning for nyansatte ledere
  
• Lønn etter avtale
  

Gyldig politiattest iht. opplæringsloven § 10-9 må fremlegges før tiltredelse