Juridisk direktør
Utenriksdepartementet
- Frist 10.03.2024
- Ansettelsesform Fast
Spennende stilling som juridisk direktør i nyopprettet direktorat for eksportkontroll og sanksjoner
Juridisk direktør
Om stillingen
Den juridiske direktøren vil få en sentral rolle i å lede og bygge opp etatens juridiske arbeid. Både eksportkontroll og sanksjoner er lovregulerte virksomheter med hjemmel i et komplekst regelverk. Du vil få ansvaret for å bygge opp etatens kompetanse på begge regelverk og vil få en sentral rolle i å overføre kunnskap om eksisterende forvaltningspraksis til ny etat. Videre vil du få en sentral rolle i arbeidet med å bygge opp en organisasjon og systemer som kan produsere enkeltvedtak i tråd med eksport- og sanksjonsregelverket og forvaltningsloven, gi korrekt og relevant veiledning til næringsliv og andre private og offentlige aktører, samt produsere utkast til forskrifter og forarbeider med korte frister for vedtakelse i departementet. Du vil lede arbeidet med å utvikle systemer for compliance og saksbehandlingsrutiner for blant annet habilitetsvurderinger og behandling av innsideinformasjon, samt for anmeldelser av brudd på eksportkontroll- og sanksjonsloven. Juridisk direktør vil også få en sentral rolle i etatens arbeid med håndheving og praktisk etterlevelse av regelverket. Videre vil juridisk direktør forventes å delta på internasjonale møter, samt ha dialog med andre lands myndigheter.
Vi ser etter deg som synes det er spennende å være med å bygge en ny virksomhet og videreutvikle et fagområde som det er stor oppmerksomhet rundt.
Stillingen plasseres midlertidig organisatorisk i Utenriksdepartementet i Seksjon for ny etat for eksportkontroll i Sikkerhetspolitisk avdeling, før overføring til ny etat.
Ansvars- og arbeidsområder
- Faglig lede etatens juridiske arbeid og personalansvar for avdeling for sanksjoner og rettslige spørsmål
- Du vil få en sentral rolle i å bygge opp og bidra til etatens arbeid med produksjon av enkeltvedtak og veiledning om eksportkontrollregelverket og sanksjonsregelverket
- Utvikling av regelverk. Dette omfatter å lage utkast til forarbeider og forskrifter som gjennomfører internasjonale sanksjoner i norsk rett for vedtakelse i departementet
- Enkelte virksomhetsjuridiske problemstillinger, særlig knyttet til oppstart av direktoratet
- Utrede og rådgi etaten i spørsmål knyttet til forvaltningsrett og andre rettslige spørsmål
- Vil ha en sentral rolle i etatens utadrettet informasjonsvirksomhet knyttet til forståelsen av regelverket på eksportkontroll og sanksjonsfeltet
- Rettslig rådgivning knyttet til håndhevelse og praktisk anvendelse av begge regelverk
- Bidra til god samhandling med Utenriksdepartementet og andre offentlige aktører på det rettslige feltet.
Kvalifikasjoner
- Må ha juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap med godt resultat
- Må ha ledererfaring med personalledelse, fortrinnsvis innenfor det juridiske fagfeltet
- Bør ha erfaring med politiske prosesser og arbeidsprosessene i departementene og offentlig forvaltning
- Ønskelig med erfaring innenfor forvaltningsrett, regelverksarbeid og compliance
- Ønskelig med interesse for utenriks- og sikkerhetspolitikk, nasjonal sikkerhet og offentlig forvaltning. Det er en fordel med erfaring fra internasjonalt samarbeid
- Må ha god rolleforståelse
- Noe reisevirksomhet må påregnes
Personlige egenskaper
- Lede og ha kontroll over
- Beslutte og iverksette handling
- Håndtere press og motgang
- Jobbe med mennesker
- Følge prinsipper og verdier
- Presentere og kommunisere informasjon
Personlig egnethet vektlegges
Andre forhold
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter.
Vilkår/betingelser
Stillingen avlønnes som avdelingsdirektør (stillingskode 1060) med bruttolønn pr. år fra kr. 1.100.000 - 1.300.000,- avhengig av kvalifikasjoner jf. Hovedtariffavtalene i Staten. Stillingen vil overføres til ny etat etter at den er opprettet.
Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå STRENGT HEMMELIG og COSMIC TOP SECRET på tiltredelsestidspunktet. Du kan ikke ha annet statsborgerskap enn norsk på ansettelsestidspunktet.
Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet) til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
Kontaktinformasjon
Om stillingen:
Direktør, tlf. 23 95 16 31, mobil +47 41 51 00 12 eller +47 41 51 00 12, harriet.berg@mfa.no
Juridiske/faglige spørsmål: Avd. dir. Monica Furnes, Seksjon for humanitær- og strafferett, tlf. 23 95 14 80 eller 994 111 76, monica.furnes@mfa.no
Seniorrådgiver Thomas Roel Moen (spørsmål om rekrutteringsprosessen), tlf. 924 99 926, thomas.roel.moen@mfa.no
Om arbeidsgiveren
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en best mulig oppgaveløsning. Videre ønsker vi å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten. Du vil bli informert og ev. få mulighet til å trekke søknaden.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Fagleder
- Sted: Fornebu, 1360 Fornebu
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Jurist, Kontor og administrasjon, Ledelse
- FINN-kode 341334292
- Sist endret