Smiler du stort ved tanken på å skape gode resultater gjennom ditt lederskap?

Butikkleder - Selfmade® Oslo Alnabru!

Smiler du stort ved tanken på å skape gode resultater gjennom ditt lederskap? Da bør du lese videre!

Hva går jobben ut på?

Vi skal prøve å være konkrete da vi ønsker å gi deg et mest mulig reelt bilde av hva jobben innebærer. Men for å ikke bruke opp alt for mye av din tid så kommer her en oppsummering:

     Personalansvar & Lederskap: 

• Som butikkleder hos Selfmade® Alnabru er du nærmeste leder for ca. 25 ansatte. Dette betyr at du daglig jobber med å tilrettelegge for at gjengen din skal lykkes, føle på mestring og oppleve motivasjon. Dette gjennom å blant annet støtte, følge opp og utvikle dine medarbeidere. 
• Du bygger og ivaretar et sterkt team og et godt arbeidsmiljø. Du har forståelse for at andre sin suksess er din egen og vet hvordan du skal skape gode og langsiktige resultater gjennom ditt lederskap.
• Du er ansvarlig for å gjennomføre rekrutteringsprosesser, on-boarding og opplæring i praksis, viktige aspekter ved det å bygge et team og sørge for at nye tilskudd får en god startfase i Selfmade®.
• I rollen har du i tillegg et ansvar for å sørge for at rutiner og retningslinjer i forhold til personalansvar etterfølges, dette inkluderer blant annet ferieavvikling, oppfølging ved sykefravær og planlegging av timelister. 

Drift & Butikk: 

• Som butikkleder er du hands-on i forhold til varene i butikk. Du følger jevnlig med på salgstall og kundeflyt for å gjøre velbegrunnede og proaktive valg når det kommer til riktig varemengde, vareplassering og butikkuttrykk.
• Du har et konstant fokus på hvordan kunden opplever det å besøke oss. Dette innebærer delvis varer og uttrykk, men ikke minst hvordan de opplever oss som jobber i Selfmade®. Her streber vi hele veien etter å gi kunden en følelse av tilhørighet og veileder de gjennom kunnskap, tilstedeværelse og engasjement. 
• Et annet viktig aspekt av god drift er bemanningsplanleggingen og du sørger for optimalisert bemanning i forhold til både arbeidsflyt og kundeopplevelse. 
• Som butikkleder fungerer du ofte som en prosjektleder. Dette kan eksempelvis være ved implementering av nye rutiner og systemer eller ved arrangering av events og workshops. Her er det viktig med forståelse for prosessen som i hovedsak inkluderer planlegging, forberedelser, gjennomføring og evaluering. 

Selvledelse & Støtteapparat: 

• Som butikkleder i Selfmade® styrer du i stor grad din egen arbeidsdag utfra dine ansvarsområder og drift. Du planlegger og prioriterer med et utgangspunkt i å tilrettelegge for god drift, både med et langsiktig og kortsiktig perspektiv. Du balanserer tilstedeværelse i butikk med strukturert administrativt arbeid og det overordnede perspektivet.
• Rundt deg vil du ha et støtteapparat og et lag som vil gjøre det de kan for å hjelpe deg med å lykkes. Du vil blant annet være en del av, og en viktig bidragsyter, i en butikkledergruppe som jevnlig møtes for å dele erfaringer, løfte utfordringer og sammen finne gode løsninger. Vi er en familiebedrift, noe som speiles i hvordan vi jobber og kommuniserer. 

For å gi deg et lite bilde av butikken:

Hos Selfmade® Alnabru finner du en verden av metervarer, garn, sytilbehør og hobbyartikler. Hver dag har vi rundt 200-500 kunder som besøker butikken vår og dagene er ofte fartsfylte og dynamiske. Det ene øyeblikket hjelper vi kunder ved klippebordet og i det neste hjelper vi dem med å leve ut sine designdrømmer på en Workshop. Våre kunder har spørsmål om alt fra enkelte produkter til hele prosjekter, uansett hva kundenes behov er så skal vi gjøre vårt beste for å veilede de.

Høres dette ut som en plass hvor du med glede kan tilbringe arbeidstiden din?

Da håper vi at du vil sende oss CV og søknad! Siden vi vet at det kan være både tidskrevende og vanskelig å skrive søknadsbrev, så kommer her noen punkter i forhold til hva vi vektlegger og ønsker å vite om deg. 

En liten introduksjon av deg selv er en veldig fin start, etter det ønsker vi fremfor alt å vite hva du har lært og erfart av det du har på CVen din og eventuelt i andre aspekter av livet. 

• Hva er godt lederskap for deg? Har du et eller flere eksempler på hvordan du har skapt gode resultater gjennom ditt lederskap?
• Del gjerne et eller flere eksempel på driftsmessige beslutninger du har tatt og hva resultatet av dette ble. 
• Det å være leder kan være både utviklende og utfordrende. Har du et eller flere eksempel på erfaringer knyttet til lederrollen? Hvordan har dette eventuelt påvirket deg?
• Beskriv hva det innebærer å skape gode kundeopplevelser for deg. Del gjerne et eller flere eksempel på hvordan du har skapt gode kundeopplevelser før.

Et par ting som kan være fint å få med seg: 

• Rekrutteringsprosessen: Vi vil gjennomgå søknader og ta kontakt med aktuelle kandidater fortløpende. Vi ser for oss at prosessen vil bestå av en digital kaffe-prat, et intervju, referansesjekk og et dybdeintervju med case. Det er mulig å søke frem til 21.04.2024, men jo tidligere jo bedre! ??
• Oppstarten: 01.05.2024. Det viktigste er at akkurat denne muligheten er riktig for deg og at vi ser at forutsetningene for et godt samarbeid er til stede, derfor er vi allikevel relativt fleksible når det gjelder oppstartsdato. Med det sagt så er det utrolig mye spennende som skjer om dagen og vi har derfor et sterkt ønske om at riktig kandidat kan bli med på reisen så snart som mulig.
• Arbeidssted: Din arbeidsplass vil være i butikken som ligger på Alnabru, rett over veien for Alna Senter. Noe reising vil forekomme. 

Hva nå?

Tenker du fortsatt at dette definitivt er din kopp te? Da gleder vi oss helt vilt mye til å høre fra deg!

Vi håper at informasjonen du fått her har vært til hjelp i din prosess med å sende oss søknaden din. Har du ytterligere spørsmål så ikke nøl med å ta kontakt. Ellers så er det bare å klikke her: SØK NÅ! 

Kanskje du kjenner oss som STOFF & STIL?

Vi har vært på en spennende reise hvor vi i løpet av 2021 skiftet navn til Selfmade®. Dette skjedde som en naturlig del av vårt mål om å utvide internasjonalt og skape unike rammer for alle kreative mennesker og fremtidens designere.