Utløpt

Har du en sterk drivkraft for bærekraftig innovasjon og ønsker å påvirke hvordan bedrifter integrerer bærekraft?

Arbeidsgiver
ESG Trackr
Stillingstittel
Daglig Leder
Frist
16.01.2024
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med ESG Trackr

Har du en sterk drivkraft for bærekraftig innovasjon og ønsker å påvirke hvordan bedrifter integrerer bærekraft i sin kjernevirksomhet? 

I rollen som daglig leder vil du være ansvarlig for den overordnede styringen og implementeringen av selskapets strategi og mål. Du vil ikke bare sette retningen, men også lede de daglige operasjonelle aktivitetene og initiativene. Din oppgave vil være å sikre at alle aspekter av virksomheten jobber i harmoni for å oppnå effektiv drift og målsetninger. 

En viktig del av din rolle vil være å  identifisere og etablere strategiske partnerskap og kundeforhold som styrker ESG Tracker sin posisjon i markedet. Gjennom nøye oppfølging og tilpasning til kundens behov, opprettholder du ikke bare eksisterende relasjoner, men legger også grunnlaget for videre vekst. Du vil aktivt delta i styremøter og spiller en essensiell rolle i å informere, diskutere strategiske beslutninger og bidra til selskapets overordnede målsettinger. 

Hvilke ansvarsområder kan du forvente deg i rollen:

  • Overordnet ansvar for styring og implementering av selskapets strategi og mål 
  • Ledelse av daglige operasjonelle aktiviteter og initiativer for å sikre effektiv drift og måloppnåelse
  • Identifisering og etablering av strategiske partnere og kunder for å styrke selskapets posisjon i markedet
  • Aktivt vedlikehold av eksisterende kundeforhold gjennom nøye oppfølging og tilpasning til kundens behov
  • Ledelse av strategiske initiativer for å utvikle og optimalisere selskapets tjenestetilbud
  • Kontinuerlig forbedringsarbeid med fokus på innovasjon og tilpasning til markedstrender og kundebehov
  • Aktiv deltakelse i styremøter med formål om å informere, diskutere strategiske beslutninger og bidra til selskapets overordnede målsettinger
  • Tett dialog og samarbeid med utviklingsteamet 
  • Være en ambassadør for ESG Trackr og produktene 

Hvem ser vi for oss at du er?

Vi ser for oss at du bringer med deg relevant utdannelse og minst 5 års erfaring fra lederstillinger. Vi tror at gjennom dine tidligere erfaringer har du opparbeidet deg kompetanse som inkluderer evnen til å ta strategiske beslutninger for å effektivt oppnå organisatoriske mål, opprettholde kundeforhold og evnen til å identifisere og utnytte forretningsmuligheter for å styrke markedsposisjonen til ESG Trackr. 

For denne rollen mener vi det er avgjørende at du har en dyp lidenskap for bærekraft og miljø. Videre ser vi for oss at du er en dyktig nettverksbygger og trives med å jobbe proaktivt og resultatorientert. Vi har tro på at som en pådriver for endring og utvikling, er du ikke redd for å utfordre etablerte sannheter og at dine sterke samarbeidsevner gjør deg i stand til å bygge broer mellom ulike miljøer og fagområder, noe som er avgjørende for å lykkes. 

Følgende kriterier gir et bilde av kompetansen vi ser etter for å sikre at du vil trives og lykkes i rollen:

  • Sterke ferdigheter innen etablering og opprettholdelse av kundeforhold
  • Evne til å identifisere og kapitalisere på forretningsmuligheter for å styrke markedsposisjonen
  • Evne til å ta strategiske beslutninger for å oppnå målene som er satt
  • Erfaring innen tjenesteutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid
  • Evne til å innovere og tilpasse seg endrede forretningsbehov og markedsdynamikk
  • Erfaring med aktiv deltakelse i styrearbeid og evne til å formidle kompleks informasjon klart
  • Solid forståelse av rapporteringspraksis og evnen til å trekke innsikter fra nøkkelrapporter

Personlige egenskaper:

  • Høy lidenskap for bærekraft og miljø
  • Nettverksbygger
  • Proaktiv og resultatdrevet
  • Pådriver for endring og utvikling
  • Sterke samarbeidsevner

Dette kan vi tilby deg:

Rollen som daglig leder gir deg ikke bare muligheten til å påvirke selskapets strategi, men også et betydelig mulighet til å lede ESG Trackrs bærekraftssatsning, sette kursen for virksomheten og påvirke bransjestandarder. Du vil være i frontlinjen av innovasjon, ledende strategisk tjenesteutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid. 

Din rolle vil også bidra til en positiv endring i næringslivet, inspirere til samarbeid og skape et miljø der innovasjon og bærekraft går hånd i hånd. Rollen vil gi deg betydelige muligheter innen personlig og faglig utvikling, du vil også få muligheten til å jobbe tett sammen med en talentfull gruppe mennesker som deler din lidenskap for bærekraft og miljø. Sammen vil vi skape en mer bærekraftig fremtid.

I tillegg kan vi også tilby:

  • Mulighet for eierskap 
  • Fleksible arbeidstider
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Mulighet til å forme og utvikle rollen videre
  • Stor grad av frihet til å styre egen arbeidshverdag

Høres dette ut som noe for deg?

Har du spørsmål eller ønsker å ta en uformell samtale? Ta kontakt med Head of People and Culture Gabriella Nyborg på tlf. 45418002 eller e-post gnh@skalar.no

Om arbeidsgiveren

ECIT, en ledende aktør innen økonomi- og forretningstjenester, og Skalar, en ledende aktør innen teknologi, er svært stolte av å lansere ESG Trackr som sin nye storsatsning innen bærekraft. ESG Trackr tilbyr innovative bærekraftsmålinger for SMB-markedet i Norden, vårt mål er intet mindre enn å gjøre EU-taksonomien tilgjengelig for alle.

I dagens verden er det helt essensielt for bedrifter å vise frem sine prestasjoner innen økonomi, samfunnsansvar og miljø. Dette går langt utover bare å appellere til investorer og aksjonærer – det er også nøkkelen til å tiltrekke de mest ettertraktede talentene på arbeidsmarkedet. I tillegg blir disse aspektene stadig viktigere for banker og andre interessenter når de tar strategiske beslutninger.

Vi går i dybden og fokuserer på alle aspekter av bærekraft: økonomi, miljø og samfunn. Med vår bruk av relevante og målbare indikatorer, hjelper vi bedrifter med å integrere bærekraftsmålene i sin strategi, og sørger for at de er klare for fremtidige regulatoriske krav. Vår metode har vært i Finanstilsynets regulatoriske sandkasse og har blitt testet og forbedret gjennom et år i samarbeid med sentrale aktører som Regnskap Norge, Brønnøysundregistrene m.m.

Nettverk
LinkedIn
Sektor
Privat
Lederkategori
Leder
Sted
Møllergata 6, 0179 Oslo
Hjemmekontor
Delvis hjemmekontor
Bransje
IT,
Miljøtjenester,
Økonomi og regnskap
Stillingsfunksjon
Ledelse,
Produktledelse,
Økonomi og regnskap

Nøkkelord

ESG, Produktutvikling, Bærekraft, Ledelse

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Gabriella Nyborg
Stillingstittel
Head of People and Culture
Mobil
45 41 80 02
Nettverk
LinkedIn
Følg firma
12 følger dette firmaet

Møllergata 6, 0179 Oslo

Annonseinformasjon

FINN-kode 333146855
Sist endret 29. jan. 2024 15:04

Rapporter annonse