Spennende og operativ lederstilling!

For å lede og videreutvikle Avlastningsenheten søker vi enhetsleder.

Som enhetsleder for avlastningsenheten har du et personlig engasjement for å arbeid med å utgjøre en forskjell for mennesker dømt til tvungen omsorg og har høyt fokus på ivaretagelse av samfunnsvernet. Du er medansvarlig for avdelingens opplæring, fagutvikling, drift og økonomi. Du rapporterer til virksomhetsleder ved Betania Malvik, og er en del av virksomhetens lederteam, som sammen jobber med å finne de beste løsningene for pasienter og ansatte. Samarbeid med sentral fagenhet for tvungen omsorg er en sentral del av jobben.

 Som enhetsleder skaper du en bevisst og samlende VI- følelse i hele Avlastningsenheten, men også for virksomheten for øvrig. Du er opptatt av verdibasert lederskap der etisk refleksjon, modige tilbakemeldinger og personlig veiledning står sentralt for alle ansatte. Du har gode personlige lederegenskaper, evne til tydelig tilstedeværelse og moden kommunikasjon- og relasjonskompetanse. 

Arbeidsoppgaver:

• Lede og videreutvikle Avlastningsenheten sammen med andre sentrale roller ved Betania Malvik

• Helhetlig ansvar for områdene fag, personal og økonomi i samarbeid med lederteamet

• Ansvar for HMS-arbeid, internkontroll og avvikshåndtering

• Sikre forsvarlig kvalitet på tjenestetilbudet, i henhold til lov og forskrifter og organisasjonens målsetninger

• Samarbeide tett med våre ansatte og legge til rette for et godt arbeidsmiljø gjennom nærledelse

• Støtte og veilede ansatte som står i utfordrende situasjoner

• Strategisk samarbeid med aktuelle aktører innenfor fagfeltet 

• Utføre oppgaver delegert av virksomhetsleder

• Samarbeid med Sentral fagenhet for tvungen omsorg

Kvalifikasjoner/Utdanningsnivå:

• Relevant bachelor innen helsefag

• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid/seprep

• Lederutdanning og/eller erfaring i helseledelse

• Erfaring fra sikkerhetspsykiatri

• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper og formidlingsevne

• Personlig egnethet vil vektlegges

Personlige egenskaper:  

• Ønske om å gjøre en forskjell for mennesker dømt til tvungen omsorg

• Evne til å skape tillit og engasjement gjennom å inspirere, motivere og veilede dine medarbeidere

• Involverende lederstil og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• God vurderingsevne og beslutningsdyktighet 

• Relasjonskompetanse

• Verdibevisst

• Faglig og etisk engasjert, reflekterende, initiativrik, nøyaktig og strukturert 

• Identifiserer deg med lukas stiftelsen verdigrunnlag

Vi tilbyr:

• Spennende, meningsfulle og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig arbeidsmiljø

• Fast ansettelse

• Gode pensjons- og kollektive forsikringsordninger

• Gratis parkering

• Trening og basseng i arbeidstiden

• Fleksibel arbeidstid

• Faglige utfordringer

• Personlig utvikling