GE HealthCare Lindesnes søker HR Manager

GE HealthCare Lindesnes er den største bedriften i Agder vest for Kristiansand. Som HR Manager på Lindesnes vil du inneha en sentral stilling på en fabrikk som er svært sentral i et globalt konsern med over 50.000 ansatte. GE HealthCare Lindesnes er i en vekstfase og har for tiden over 500 egne ansatte, i tillegg kommer innleid personell. 

Stillingen er plassert i ledergruppen på GE HealthCare Lindesnes. Rollen er ansvarlig for utvikling og implementering av HR-strategi og prosesser for forretningsstøtte. Oppgavene vil innebære aktiviteter knyttet til kultur- og endringsledelse, kompetanse- og talentutvikling, prestasjonsledelse, HR-kundeledelse, medarbeiderstøtte og organisasjonsdesign.

Oppgaver og ansvarsområder:

• Samarbeid med HR Teamet og ledelsen for å ivareta utvikling og leveranse av HR-tjenester
• Gi støtte og opplæring til HR Teamet og sørge for beste praksis innen HR
• Ansvar for Succession Planning i samarbeid med ledergruppen
• Delta i utvikling av kompensasjonsmodell i samarbeid med Total Rewards Team
• Lede HR-utviklingsprosjekter og sørge for leveranse etter prosjektplan
• Fremme og støtte et sunt og godt arbeidsmiljø
• Støtte ledelsen med kompetanse- og utviklingsprogram
• Være kulturbygger og sørge for et miljø som fremmer endring og utvikling

Kompetanse:

• Minimum bachelorgrad eller tilsvarende innen HR/organisasjon/ledelse
• Minst 8 års erfaring fra strategisk HR
• Sterk kompetanse innen arbeidsrett, prosedyrer og rammeverk innenfor HR
• Kunnskap om operativ HR fra A - Å

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring med strategisk og operativt HR
• Solid ledererfaring og er trygg på å lede og utvikle medarbeidere
• Gode samarbeidsevner og er naturlig relasjonsbygger på tvers i organisasjonen
• Erfaring fra samarbeid med fagforeninger og vernetjeneste
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk muntlig og skriftlig
• Gode lederegenskaper, er analytisk, strukturert og løsningsorientert

Vi tilbyr:

• Nøkkelrolle i et veldrevet og solid konsern i vekst
• Fleksibel arbeidsdag med mulighet for hybrid kontorløsning
• Globalt miljø, åpen kultur og gode kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Konkurransedyktig lønn

Søknader til stillingen vil bli behandlet fortløpende.