Nordre Follo kirkelige fellesråd søker daglig leder i Ski og Kråkstad menigheter

Som daglig leder hos oss får du en spennende og utfordrende jobb som blir viktig for menighetenes videre utvikling. Kirkevergen i Nordre Follo kirkelige fellesråd er nærmeste leder, og du blir en del av hans ledergruppe sammen med prosten og de tre andre daglige lederne tilknyttet fellesrådet. Du får faglig og personalmessig ansvar for i alt ni medarbeidere. Daglig leder samarbeider tett med menighetenes to prester (sokneprest og kapellan). Arbeidssted er Ski nye kirke, hvor også kirkevergen og hans stab har kontorer.

Vi søker deg som forstår hva det betyr å arbeide i kirke og menighet, og som er motivert for å lede Ski og Kråkstad menigheter sammen med soknepresten. Du trives med varierte arbeidsdager, har godt pågangsmot og er løsningsorientert. For å lykkes i rollen tror vi at du evner å tenke langsiktig og setter klare mål, samtidig som du skaper engasjement og får folk med deg.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som daglig leder er du Nordre Follo kirkelige fellesråds representant i soknet. Du leder den løpende oppfølgingen av det som tilhører menighetsrådets ansvarsområde, er rådets administrative ressurs og har møte- og talerett på rådets møter. Det ligger til daglig leder å forberede saker til behandling i menighetsrådene og iverksette vedtak. Videre er du ansvarlig for koordinering av menighetens aktiviteter og oppfølging av frivillige. Alt arbeid skjer i dialog og samarbeid med soknepresten, som har det åndelige og strategiske lederansvaret i menigheten.

Daglig leder skal utarbeide forslag til strategier, handlingsplaner og budsjetter som legges frem for behandling i menighetsrådene. Budsjettene skal bidra til at menigheten når vedtatte mål. Både budsjetter, regnskapsrapporter og årsavslutninger utarbeider du i samarbeid med seniorrådgiver for økonomi i kirkevergens stab. Det er du som legger budsjetter og regnskapsrapporter frem for menighetsrådet. Videre har du ansvaret for den løpende økonomioppfølgingen i menighetene, herunder blant annet offer og givertjeneste samt kontering og attestering av fakturaer.

Dine øvrige oppgaver vil være

• personalansvar for de ni ansatte som er tilknyttet soknene, blant annet kantorer, diakoner og kateketer
• legge til rette for at staben kan ivareta de ulike arbeidsoppgavene på best mulig måte, og ta grep der det er behov for endringer
• sørge for tiltak som fremmer et godt arbeidsmiljø sammen med soknepresten
• påse at kontorlokalene er tjenlige og at kirkebyggene er lagt til rette for kirkelige handlinger
• oppfølging av HMS-arbeidet og være stedlig brannvernleder

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi søker deg som har et positivt engasjement for kirkens oppdrag og som vil lede Ski og Kråkstad menigheter sammen med soknepresten. Du får ansvaret for å lede arbeidet iht. menighetsrådenes planer og ønsker. Det er nødvendig med ledererfaring inkl. personalansvar. Videre kreves det medlemskap i Den norske kirke, og fremleggelse av politiattest iht. gjeldende regelverk.

Videre er det ønskelig at du har

• relevant utdanning på høgskolenivå, kan ev. kompenseres med relevant ledererfaring
• erfaring med administrasjon og økonomistyring
• innsikt i saksbehandling
• god kjennskap til Den norske kirke
• trygghet i møte med ulike dataverktøy
• god formuleringsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt
  
  

Du må ha en tydelig og inspirerende lederstil der du påvirker og motiverer for å få det beste ut av medarbeiderne dine. Det er ønskelig at du er initiativrik, serviceorientert og ryddig. Du må ha gode samarbeids-, kommunikasjons- og formidlingsevner.

Hvorfor Ski og Kråkstad menigheter?

• Du får en spennende, utfordrende og meningsfylt lederjobb i Den norske kirke
• Du får jobbe i to svært forskjellige menigheter
• Du får lede en engasjert stab
• Du får store påvirkningsmuligheter
• Du får mulighet for faglig utvikling og opplæring tilpasset ditt og menighetens behov
• Du får samarbeide tett med tre andre daglige ledere og kirkevergen
• Du får tett kontakt med kirkevergens stab som følge av samlokaliseringen
• Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
  

Stillingen er definert som en lederstilling som unntas fra arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes. Det er utarbeidet instruks for stillingen. Prøvetiden er seks måneder.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?
For mer informasjon, kontakt

• Øysten Martin Paulsen, kirkeverge, mobil 971 92 187
• Per Øyvind Skrede, HR-leder og ass. kirkeverge, mobil 901 37 732
  
  

Registrer søknad og CV på nett via søknadsportalen Webcruiter snarest. Husk å legge ved relevante attester og vitnemål.

Søknadsfrist: 2. januar 2024 – Søknader vurderes fortløpende.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Ønske om å bli unntatt fra denne listen må grunngis i Webcruiter. Hvis ønsket ditt ikke imøtekommes, får du mulighet til å trekke søknaden.