Avdelingsleder

Vil du være med og lede en av våre avdelinger?
Vi trenger en vikar for 1 år i vårt lederteam. Vi søker deg som er ute etter nye erfaringer, i vår virksomhet foregår det kontinuerlig utvikling og endring. Som vikar hos oss vil du ha muligheten til å påvirke organiseringen og utformingen av tjenestene.
Virksomheten Avlastning og omsorgstjenester til barn og unge er organisert i tjenesteområdet Barn, familie og inkludering i Oppvekst. Virksomheten består av flere avdelinger: barnebolig, avlastning, støttekontakt og brukerstyrt personlig assistanse (BPA) til barn og unge opp til 18 år. Tjenesten ytes til foresatte og barn og unge som har vedtak på tjenester etter Helse- og omsorgstjeneste-loven. Vi harstort fokus på fag- og kompetanseutvikling, alle avdelingene våre har 1-2 fagkoordinatorer

Stillingen inngår i lederteamet i virksomheten.
Er du den lederen vi ønsker oss til vårt lag for å være med å utvikle tjenester til barn og unge i Asker kommune?

Arbeidsoppgaver

Utøve fag samt økonomi- og personalansvar i egen avdeling
Organisere arbeidet og sikre forsvarlig og effektiv drift i egen avdeling i henhold til lover, retningslinjer og rutiner
Bidra til helhetlig strategisk ledelse og utvikling av en felles kultur, via deltagelse i virksomhetens ledergruppe
Planlegge og tilrettelegge for videreutvikling av våre tjenester
Omstillings- og endringsarbeid. Motivere til læring og fornyelse
Delta i aktuelle prosjekter

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Spennende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
Mulighet til å være med å forme en avdeling i utvikling og bygge opp effektive tjenester til barn og unge i kommunen
Mulighet for faglig utvikling og deltakelse i Asker kommunes lederutviklingsprogram
Tverrfaglig arbeid i en stor organisasjon
Gode styringssystemer
Fagsterke, motiverte og inkluderende kolleger
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 96 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet
med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette
for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på
innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til
innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er
den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og
tilgjengelig innbyggerservice.

Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.