Er du en kvalitetsrådgiver med hjerte for samfunnsaktuelle helseoppgaver? 

Hos oss får du jobbet med et bredt spekter av helserelaterte fagområder. Kommunalområdet Helse favner legevakt, krisesenter, helsetjenester til Ila fengsel og folkehelsekontor som inkluderer; smittevern og vaksinasjon, miljørettet helsevern og bevilgning.

Vi har ambisiøse mål og høye kvalitetskrav til oss selv. Som vår nye kvalitetsrådgiver er du en initiativrik og utviklingsorientert person med høy gjennomføringskompetanse, med evne til å lede det kvalitetsfaglige arbeidet i kommunalområdet. Fag- og kvalitetsrådgiver skal jobbe frem en fleksibel og robust modell for kvalitet, internkontroll og utvikling i Helse. Kommunalsjef anser dette som en stilling med en særskilt nøkkelrolle for området helse. Stillingen vil være på tjenesteledernivå, og kan derfor også ha stedfortrederfunksjon for tjenesteleder ved behov.

Bærum kommune er i vekst, og tjenestene må utvikles og endres i tråd med innbyggernes behov og kommunens økonomiske situasjon. Vi må derfor gjøre innovative grep for å finne nye løsninger slik at fremtidens utfordringer kan møtes på en god måte. Som en del av et større team kan du bidra til fremtidens Bærum.

Direktørområdet Helse og velferd er organisert i fire kommunalsjefområder. Som kvalitetsrådgiver vil du tilhøre et fagfelleskap med de øvrige tre områdene NAV, Arbeid og inkludering, Bolig, aktivitet og tilrettelagt arbeid og Psykisk helse og rus.

Arbeidsoppgaver

• Understøtte kommunens føringer, identifisere og iverksette kvalitetsfremmede tiltak innenfor kommunalsjefområdet
  
• Spesielt ansvar for kvalitetsstyringssystemet og se helhetlig sammenhenger på tvers av tjenesteområder
  
• Påse at styrende dokumenter i kvalitetsportalen er oppdatert på kommunalsjefsnivå og i samsvar med det som skal ligge på direktørnivå
  
• Bidra til utvikling, opplæring og implementering av kvalitetsportalens ulike moduler, herunder dokumentasjon, avvik og ROS
  
• Ansvar for å styrke det faglige arbeidet nærmest bruker gjennom målrettet arbeid i samarbeid med tjenesteleder/avdelingsleder i tjenesten
  
• Være pådriver for at tjenestested arbeider etter prinsippet om lærende organisasjon og kan bistå i arbeid med alvorlige hendelser, se på trender og følge forbedringsmodellen
  
• Har et delegert ansvar for å holde oversikt, samordne og utvikle kompetansehevende tiltak der hvor det er behov og i henhold til forskrift og relevante lovkrav
  
• Være drivkraft i arbeidet med systematisk internkontroll, herunder interne revisjoner og ROS analyser
  
• Være pådriver for bruk og videreutvikling av system for kompetanseutvikling og kompetanseplaner
  
• Delta og bidra aktivt inn i nettverk og utvalg som har delegert ansvar for å sikre kvalitet og internkontroll

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie
  
• Ønskelig med relevant mastergrad, helst innen offentlig administrasjon, helsefag og kvalitetsarbeid
• Minst 2 års erfaring fra kvalitetsarbeid i offentlig sektor
  
• Gode IKT-kunnskaper og særlig kompetanse på å fremskaffe relevant styringsinformasjon innen kvalitetsutviklingsfaget
  
• Erfaring med Bærum kommune sine fag- og kvalitetssystemer vil være en fordel
  
• Ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid og ledelse av arbeidsgrupper
  
• Fordel med erfaring fra arbeid i aktuelle tjenester, eller sammenlignbare tjenester
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, systematisk og resultatorientert
  
• Gode analytiske evner med helhetsforståelse for drift og økonomi
  
• Løsningsorientert og forståelse for hvilke forhold som bør følges opp videre
  
• Ha evne til å skape engasjement, være lærings- og løsningsfokusert, ha evne til å se helhet og ha evne til å lede kvalitetsarbeidet i avdelingen
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, evner å formidle og presentere et budskap på en tydelig måte

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Samfunnsaktuelle oppgaver nær viktige beslutningsprosesser
  
• Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighet, ansvar og betydelige påvirkningsmuligheter i et sterkt fagmiljø
  
• Muligheter for snarlig tiltredelse
  
• Kontorlokaler sentralt i Sandvika, kort vei til kollektivtransport
  
• Fleksibel ordning ved bruk av hjemmekontor
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Muligheter for kompetanseutviklingsstipend
• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn
  

Sammen skaper vi et godt og klimaklokt samfunn for våre nærmere 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er ønsket om å skape et samfunn som er godt å leve i. Bli med og sett spor.

Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.