Ønsker du å lede en solid organisasjon med et unikt samfunnsoppdrag?

Vår nye leder skal lede og videreutvikle en god og solid organisasjon som leverer gode tjenester og har legitimitet hos brukere, eiere, og Arbeids- og velferdsforvaltningen. Som leder får du ansvar for å skape tillit og sikre gjennomføringskraft til de strategiske prioriteringer og valg som besluttes. Det forventes at du identifiserer deg med vårt unike samfunnsoppdrag og du må kunne balansere fagkunnskap, organisatorisk- /økonomisk forståelse med samfunnsinnsikt. Du må ha god rolleforståelse, være beslutningsdyktig og ha dokumenterte lederegenskaper. Vi forventer at du har relevant høyere utdanning, og opptrer i lederrollen som trygg, kommuniserende og ansvarlig.

Arbeidsoppgaver

• Daglig ledelse av vår totale virksomhet.
• Utvikle og iverksette bedriftenes strategier på vegne av styret.  
• Strategisk utvikling og ledelse gjennom lederteamet. 
• Følge opp og sikre samhandling med samarbeidspartnerne (oppdragsgivere, kommunene, Nav og næringslivet) 
• Sikre faglig forsvarlige tjenester. 
• Ivareta økonomi, budsjett, rapportering, planlegging og drift.
• Representere selskapet utad mot myndigheter og eiere.
• Følge opp og sikre god samhandling med vernetjeneste og tillitsmannsapparatet

Kvalifikasjoner

• Solid ledererfaring innen fagfeltet og kan vise til oppnådde resultater.
• God kjennskap til Arbeids- og Velferdssektoren, eller nærstående fagområder.
• Kunnskap om offentlig anbudsarbeid.  
• God organisasjonsforståelse, og gjerne forståelse for styrearbeid.
• God kjennskap til aktuelle lovverk knyttet til arbeidsinkluderingsfelt
• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning.

Personlige egenskaper

• Strategisk med overordnet blikk på samfunnsutvikling. 
• Opptatt av utvikling både faglig og organisatorisk.
• Lydhør overfor brukerbehov. 
• Forståelse for bransjens utfordringer. 
• Evne inspirere og motivere ansatte. 
• Samarbeidsorientert. 
• Relasjonsbygger. 
• Handlekraftig.

Vi tilbyr

• En utfordrende lederstilling i en viktig virksomhet.
• Godt arbeidsmiljø i velorganisert bedrift.
• Konkurransedyktige betingelser

Henvendelser til Search House behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase.

Rekruttering til stillingen er underlagt offentlighetsloven, og søkerliste vil bli offentliggjort.

Søker kan søke om å unnta opplysninger som navn fra den offentlige søkerlisten, men dette kan ikke garanteres. Dersom søkeren har en rolle i offentligheten i dag, og stillingen er av en karakter som er av interesse for allmennheten, kan opplysningene offentliggjøres likevel. Dersom en søker ønsker å unntas fra offentlig søkerliste, men ikke får det innvilget, får søkeren beskjed før listen offentliggjøres, slik at kandidaten kan velge å trekke søknaden.