100 % avdelingsleder Frøystadtunet

Lunner kommune ligger i Viken fylke og har sentral beliggenhet, med kort avstand til Gardermoen og Hønefoss, i skjæringspunktet mellom by og bygd. Sentralt i samfunnsplanleggingen i vår kommune er befolknings- og tettstedsutvikling, klima og energi, folkehelse og næringsutvikling. 

Tjenesteområdet Helse og mestring består av institusjon, hjemmebaserte tjenester, forvaltning, tilrettelagte tjenester, psykisk helse og rusoppfølging. 

Virksomhetene er inne i en spennende utvikling, med fokus på forebygging, kompetanse og tjenesteutvikling. Kommunen har nye bygg for alle tjenesteområdene. 

Frøystadtunet er en avdeling under tverrfaglig hjemmebaserte tjenester som gir døgntjenester i tilrettelagte boliger til mennesker med nedsatt funksjonsevne. Stillingen innehar også ansvar for  et dagaktivitetstilbud for innbyggere med nedsatt funksjonsevne. 

Avdelingsleder har ansvar for daglig drift og økonomiforvaltning, og samarbeider med øvrige avdelingsledere i sektoren. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder for boliger med døgntjenester.

Lunner rekruttering (intro helse) - YouTube

Arbeidsoppgaver, i samarbeid med andre ledere

• Faglig ansvar for kvalitet og tjenesteutvikling i avdelingen  
• Daglig drift og økonomistyring, herunder turnus- og budsjettansvar
• Personalansvar
• Nærværsarbeid
• Rekruttering
• Samarbeid med øvrige avdelinger
• Utviklingsarbeid i tråd med definerte planer og mål
• Realisere målsettinger i henhold til heltids- og kompetansekulturprosjektet

 Kvalifikasjonskrav

• Relevant høgskoleutdanning- gjerne med etterutdanning 
• Ledererfaring -  videreutdanning i ledelse er en fordel
• Relevant erfaring innen helse og omsorg der kjennskap til brukergruppen særlig vektlegges
• Kan vise til relevant lederfaring og har god budsjett forståelse
   

Personlige egenskaper og erfaringer

• Du brenner for -og bidrar til nytenking og utvikling av tjenesteområdet
• Du er tydelig og trygg i rollen din
• Du er god på samarbeid med tjenestemottakere/innbyggere og pårørende
• Du brenner for et profesjonelt fagmiljø med høy kompetanse
• Du er løsningsorientert og nysgjerrig
• Du har grunnleggende IKT-kompetanse, og bruker tilgjengelige digitale verktøy
• God fremstillingsevne muntlig og skriftlig
• Du kjenner det igjen i kommunens verdier Pålitelig vennlig modig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Politiattest

 Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling.

Annet

Det forutsettes at du er tuberkulosevaksinert eller tilfredsstiller kravene i forskrift om tuberkulosekontroll.

Lønns og arbeidsvilkår

• Fleksitidsordning
• Lønn etter avtale
• God personalpolitikk
• Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidslivsordning

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.