Er du en leder som har vilje, kraft og mot til å bli med på laget for Modumbarna?

Vi har ledig 100 prosent fast stilling som styrer i Modum kommune med for tiden arbeidssted i Barnas hus barnehage.

Barn og unges oppvekst skal bidra til et bærekraftig Modum-samfunn. Alle barn skal oppleve å ha det trygt og godt, og kjenne tilhørighet gjennom hele oppveksten. Barn trenger å føle seg verdifulle, likt og ønsket. I barnehage og skolen handler det om å få barna til å fungere sammen til et positivt felleskap som rommer alle. Barnehager med høy kvalitet jobber systematisk og kontinuerlig med å bygge gode barnefellesskap, foreldrefellesskap og gode arbeidsmiljø.

Våre styrere er medlem av ledergruppa for de kommunale barnehagene. Ledergruppa er en sentral aktør for barns oppvekst og utdanningsløp Modum.
Barna i Barnas hus barnehage skal ha en aktiv hverdag hvor alle opplever tilhørighet, mestring og glede.

Vi ser etter en leder som har et ekte og glødene engasjement for barn og ledelse. Du har faglig tyngde og gode kommunikasjonsferdigheter. Du er et robust barnehagemenneske, har ledererfaring og holder deg oppdatert på utviklingen i sektoren.

Arbeidsoppgaver
- Lede barnehagen med ansvar pedagogisk, personalmessig, administrativt og økonomisk
- Lede barnehagen i tråd med barnehageloven, rammeplanen, øvrig gjeldene lovverk og vedtatte styringsdokumenter, delegasjonsreglement og delegasjonsvedtak
- Medlem av ledergruppa for barnehagene og medansvar for sektorens utvikling

Kvalifikasjoner
- Barnehagelærerutdanning
- Ønskelig med erfaring og kjennskap til prosessledelse og veiledning
- Videreutdanning innen ledelse og/eller ledererfaring fra barnehage som enhetsleder eller tilsvarende
- Norskkunnskaper både skriftlig og muntlig i henhold til krav

Annet
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
- Viser til stillingsbeskrivelse for ytterligere beskrivelse av stillingen

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper
- Profesjonell og beslutningsdyktig
- Tillitsskapende, trygg og synlig
- Utviklingsorientert og nytenkende
- Engasjert i oppvekst, og villig til å ta utfordringer
- Fleksibel og endringsvillig
- God egenledelse med evne til å prioritere
- Solide samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Reflekterende og bevisst holdning til utøvelsen av eget lederskap
- God økonomi-, organisasjons- og systemforståelse

Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø med dyktige og inkluderende kollegaer
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Medlem av ledergruppa for barnehagene
- Stor påvirkning på egen arbeidshverdag
- Lønn etter avtale

Pensjon
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.