Leder for viktig forretningsområde i Fønix
- Arbeidsgiver
- Fønix AS
- Stillingstittel
- Leder for Tilrettelagt arbeid og utdanning
- Frist
- 03.12.2023
- Ansettelsesform
- Fast
Du må trives i det å kunne bidra til gode og utviklende arbeidsplasser for arbeidstakere med behov for tilrettelagt arbeid, samtidig som det drives på forretningsmessige vilkår. I tillegg til intern vare- og tjenesteproduksjon, skal du lede en gradvis omstilling hvor målet er å opprette oppdragsbaserte vare- og tjenesteproduksjoner ved lokale bedrifter. Her vil samarbeid med lokalt næringsliv være viktig.
Vi ser etter en trygg leder med et godt nettverk i næringslivet. Du har forståelse for næringslivets forventninger og krav, og evner å se mulighetene for gode løsninger for den enkelte bedrift og for arbeidstakere med behov for tilrettelagt arbeidsplass. Du bør ha erfaring fra å lede endringsprosesser, samt at du ser viktigheten av å bygge kompetanse og utvikle organisasjonen. Er du i tillegg samfunnsengasjert, kjenner til offentlige styringsorganer og evner å få med deg andre til å tenke nytt, er det kanskje deg vi ser etter!
Viktigste arbeidsoppgaver
• Fullt resultatansvar for forretningsområdet Tilrettelagt arbeid og utdanning• Gjennom god ledelse bidra til at vi lykkes med at flere av våre arbeidstakere har sitt arbeidssted i en lokal bedrift, men også til at Fønix har attraktive og lønnsomme interne produksjonsenheter.
• Videreutvikle vårt tilbud om tilrettelagt utdanning i videregående skole (lærekandidatordningen).
• Gjennomføre endringsprosesser, bygge kompetanse og utvikle organisasjonen
• Samarbeid med kommunene Sandefjord og Tønsberg om vårt tilbud innen tilrettelagte arbeidsplasser
• Aktiv deltakelse i Fønix’ ledergruppe.
Kvalifikasjoner
• Erfaring fra ledelse hvor endringsledelse og organisasjons- og kompetanseutvikling har vært viktig• God forretningsforståelse
• Erfaring fra nettverksbygging mot næringsliv og offentlig sektor
• God kjennskap til lokalt næringsliv vil være en fordel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Relevant høyere utdannelse
Personlige egenskaper
• En trygg, tydelig og samlende leder som evner å få folk med seg• En god relasjonsbygger
• Strukturert og systematisk arbeidsform
• Målrettet og med god gjennomføringsevne
Vi tilbyr
Som leder for Tilrettelagt arbeid og utdanning får du en sentral rolle i Fønix. Du vil være på et lag med hyggelige, engasjerte og kompetente kollegaer. Selskapet preges av profesjonalitet, høyt engasjement og fokus på å skape resultater som bidrar til vårt viktige samfunnsoppdrag.For mer informasjon om selskapet og stillingen, se www.fonix.as. Du kan også kontakte våre rådgivere i Skagerak Consulting, Erik Aasmundtveit, tlf. 41431938 eller Monica Nordby, tlf. 458 53 755.
MERK: For å unngå bedrageriforsøk, vil vi presisere at vi aldri ber om BankId-informasjon i søknadsprosessen.
Om arbeidsgiveren
Fønix en ledende aktør i å bistå mennesker i å komme i arbeid eller utdanning. Vi arbeider etter visjonen LIVSGLEDE GJENNOM ARBEID og vi har en grunnleggende tro på at deltakelse i arbeidslivet øker den enkeltes livskvalitet.
Våre forretningsområder er innen arbeidsmarkedstiltak på oppdrag fra NAV, innen opplæring for å styrke varig tilknytning til arbeidslivet og som tilbyder av gode og utviklende arbeidsplasser for personer med behov for tilrettelagt arbeid.
Fønix har ca. 140 ansatte og en omsetning på ca. 170 mill. kroner. Vårt hovedkontor er i Sandefjord, med avdelingskontorer i Larvik, Sandefjord, Tønsberg og Holmestrand. Vi har et sterkt fagmiljø og et godt nettverk i næringslivet i Vestfold, samt at vi deltar i ulike samarbeidsprosjekter i Europa.
I 2022 formidlet vi ca. 750 mennesker til jobb og ga opplæring til rundt 1700 personer.
Tilrettelagt arbeid og utdanning er et av våre tre forretningsområder. Her tilbyr vi gode og utviklende arbeidsplasser for ca. 120 personer med behov for tilrettelagt arbeid og utdanning. I forretningsområdet har vi 30 ordinære medarbeidere som bidrar med arbeidsledelse og veiledning, samt med salg og produksjon.
Arbeidsplassene er fordelt på ulike interne vare- og tjenesteproduksjoner. Disse er lokalisert til Skolmar i Sandefjord og Nauen i Tønsberg. Rundt 20% av arbeidstakerne med tilrettelagt arbeidsplass har sin arbeidsplass ved lokale bedrifter.
Nøkkelord
Ledelse, Inkluderende arbeidsliv, Vestfold, lederstilling

















Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Erik Aasmundtveit
- Stillingstittel
- Seniorrådgiver
- Telefon
- 41 43 19 38
- Kontaktperson
- Monica Nordby
- Stillingstittel
- Seniorrådgiver
- Telefon
- 45 85 37 55
- Nettverk
Skolmar 12, 3232 Sandefjord