Avdelingsleder Oppsøkende behandlingsteam Stavanger
- Arbeidsgiver
- Stavanger kommune
- Stillingstittel
- Avdelingsleder OBS-team
- Frist
- 10.12.2023
- Ansettelsesform
- Fast
Vi søker en tydelig, engasjert og faglig dyktig leder som skal bidra med å utvikle OBS-teamet videre.
Du vil inngå i et lederteam som har fokus på at tjenestene vi levere skal være fleksible og helhetlige.
Avdeling OBS-team Stavanger er et av landets eldste oppsøkende behandlingsteam, og et samarbeid mellom Helse Stavanger ved klinikk for rus og avhengighetsbehandling (ARA) og Stavanger kommune. OBS-team hører til i nyetablert virksomhet: Ambulerende oppfølgingstjenester ROP. f.o.m 1.09.23. Virksomheten består av 3 avdelinger: Housing first, Miljøtjenester Rus, og OBS-team.
OBS-teamet er et tilbud til mennesker med mistanke om utvikling av alvorlig psykisk lidelse i kombinasjon med rusmisbruk hvor annen ordinær/tradisjonell oppfølging ikke fører fram til ønsker resultat. Vi utreder, behandler og følger opp personer i målgruppa, som ofte har varierende tilleggsproblematikk som medisinske og nevrologiske problemer, svar boevne, sosial isolasjon, uavklart økonomi eller annet.
Gjennom oppsøkende arbeid bidrar vi med å legger vi til rette for at den enkelte får riktig behandling og hjelp.
Avdeling er tverrfaglig sammensatt med til sammen 14 ansatte med ulike fagbakgrunn (psykologer, vernepleier, sykepleier, sosionom, erfaringskonsulent), og jobber etter FACT metodikken.
Virksomheten blir fysisk samlokalisert, men per dags dato er arbeidsted til OBS-team på Lagårdsveien 78.
Arbeidsoppgaver
Lederansvar for tjenestekvalitet, budsjettstyring og personalforvaltning
Delta aktivt i lederteam på begge styringslinjer og jobbe mot felles mål for virksomheten
Drive målrettet og systematisk faglig og utviklingsarbeid i tett samarbeid med fagleder i avdelingen
Rapportering, dokumentasjon og internkontroll i begge styringslinjer
Sikre god informasjonsflyt og ansattes involvering i ulike prosesser
Ansvar og legge til rette for utvikling av medarbeidere, herunder opplæring og veiledning av ny ansatte
Sikre bruker,- og pårørende medvirkning på system og individnivå
Medvirke til et godt samarbeid internt i virksomheten og aktuelle samarbeidspartnere
Ansvar for at samarbeidsavtalen mellom Stavanger Kommune og Helse Stavanger blir fulgt opp
Resultatansvar
Kvalifikasjoner
Helse og/eller sosialfaglig utdanning på bachelornivå
Fullført videreutdanning/master innen ledelse
Erfaring fra ledelse samt relevant erfaring innen rus og psykisk helsearbeid
God kompetanse i bruk av digitale verktøy
Kjennskap til systemer i kommunehelsetjenesten
Dersom du har et annet morsmål enn norsk må du kunne dokumentere at du har språk nivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere som har et annet skandinavisk språk som morsmål
Personlige egenskaper
Vi søker en tydelig, strukturert og målrettet leder som skaper oppslutning om felles mål og verdier
Evne til å motivere og engasjere
Evne til å skape gode samarbeidsforhold
Være robust og fleksibel
Opptatt av fag og forbedringsarbeid
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
Vi tilbyr
Utfordrende og variert lederstilling
Mulighet for faglig utvikling på en spennende og faglig sterk arbeidsplass
Støttetjenester innen fag, økonomi og personal
Gode pensjons- og forsikringsordningeri KLP
Hjem-jobb-hjem
Arbeidstid: mandag til fredag 8.00- 15.30 med mulighet for fleksitid
Stillingskode: 745100 - Leder
Lønn etter avtale
Om arbeidsgiveren
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens
største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av
at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet,
og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn,
funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Som ansatt i Stavanger
kommune får du utgjøre en
forskjell for kommunen og innbyggerne og blir
en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpen og nyskapende
Offentlig
søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet.
Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må
foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova
§25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må
fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og
vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen.
Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere
utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Lagårdsveien, 4010 Stavanger
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
- Arbeidsspråk
- Norsk
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Ann-Kristin Strømme
- Stillingstittel
- Avdelingsleder OBS-team
- Telefon
- 51 50 82 43
- Kontaktperson
- Ema Dumani
- Stillingstittel
- Virksomhetsleder
- Telefon
- 40 32 34 62
Lagårdsveien, 4010 Stavanger