Seksjonssjef Tidligfase, kunst og kulturminne
Universitetet i Oslo
- Frist 10.11.2023
- Ansettelsesform Fast
Eiendomsavdelingen ved Universitetet i Oslo søker seksjonssjef Tidligfase kunst og kulturminne
Seksjonssjef Tidligfase, kunst og kulturminne
Om stillingen
Vi søker nå etter seksjonsleder for Tidligfase, kunst og kulturminne.
Eiendomsavdelingen er en av universitetets største resultatenheter med ca. 240 ansatte og fem underavdelinger: Campusdrift, Campusservice, Campusutvikling, Livsvitenskapsbygget mottaksprosjekt og Forvaltning og virksomhetsstøtte.
Underavdeling for Campusutvikling ledes av underdirektør og består av tre seksjoner. Under avdelingen er samlet ansvarlig for å utvikle og opprettholde verdi og funksjonalitet til eiendom og anlegg i henhold til ambisjonene i UiOs masterplan for eiendom. Enheten koordinerer og prioriterer strategiske brukerbehov og planlegger og gjennomfører tiltak på egen portefølje for å sikre løpende tilpasning til virksomhetens behov innenfor vedtatte budsjetter. Campusutvikling er videre ansvarlig for oppfølging av større statlige byggeprosjekter i både utrednings- og gjennomføringsfasen. Enheten skal understøtte hele Eiendomsavdelingen med rådgivning innen teknikk, kvalitet og miljø.
Underavdelingen er også ansvarlig for kunst- og kulturminneforvaltning, og overordnete retningslinjer innenfor blant annet gjenbruk av møbler, universell utforming, navnsetting og skiltforvaltning.
Seksjon for Tidligfase, kunst og kulturminne arbeider med fysisk arealplanlegging og kulturminneforvaltning og har også ansvar for ivaretakelse av universitetets kunstsamling. Enheten utarbeider og bestiller utredninger og skisseprosjekter av innmeldte brukerbehov og har ansvaret for koordinering mot antikvariske myndigheter. Seksjonen arbeider også med utarbeidelse og oppfølging av overordnede planer for UiO, eksempelvis forvaltningsplaner, masterplan for UiOs eiendommer og regulerings- og arealplaner. Seksjonen har ansvar for brukerkoordinering/prosjektledelse på vegne av UiO i byggeprosjekter gjennomført av eksterne byggherrer som Statsbygg og Sykehusbygg. Enheten er ansvarlig for overordnede retningslinjer innenfor blant annet gjenbruk av møbler, universell utforming navnsetting og skiltforvaltning. Seksjonen har i dag ti ansatte. Seksjonssjefen er en del av ledergruppen for Campusutvikling.
Arbeidsoppgaver
Seksjonssjefen er en del av ledergruppen for Campusutvikling.
har ansvar for utvikling, virksomhetsplanlegging, økonomi, personal og innkjøp innenfor egen seksjon
lede og motivere egne ansatte
Iverksette nødvendige korrektive tiltak ved avvik innenfor tid, kost eller kvalitet
lede utredninger, skisse- og forprosjekter knyttet til innmeldte strategiske brukerbehov
medvirkning til EAs porteføljestyring og prosjektprioritering
Kvalifikasjonskrav
- Det kreves relevant utdanning på fortrinnsvis masternivå alternativt og minimum bachelornivå fra universitet eller høyskole innen relevante fagfelt. Realkompetanse med særskilt relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere noe for utdanningskravet.
- Det kreves variert faglig praksis/erfaring fra prosjektledelse innen eiendoms- og byggebransjen.
- Du må ha god rolle- og organisasjonsforståelse, gjerne fra universitets- og forskningsmiljøer.
- Det kreves kjennskap til statens prosjektmodell og erfaring med utredninger og alternativvurderinger.
- Det kreves erfaring fra byggeprosesser i vernede bygg.
- Erfaring med brukerkoordinering vil bli vektlagt.
- Det kreves erfaring med budsjettering, økonomi- og virksomhetsoppfølging og rapportering.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er et krav.
- Det kreves relevant ledererfaring med personalansvar.
Personlige egenskaper
Vi søker en leder med beslutningskraft, gjennomføringsevne og evne til å håndtere komplekse prosesser. Du er systematisk og strukturert, ser helhet og konsekvenser av beslutninger, samtidig som du er fleksibel og løsningsorientert. Dine mellommenneskelige egenskapet tillegges stor vekt, hvor evnen til god kommunikasjon og samhandling med ulike miljøer er sentral for å lykkes.
Vi tilbyr
spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et hyggelig, engasjert og godt fagmiljø
god mulighet for faglig og personlig utvikling
fleksibel arbeidstid
gode velferdsordninger
god pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
trening i arbeidstiden
Stillingen lønnes som seksjonssjef SKO 1211 i lønnsspenn kr 850.000 - 930.000 (ltr. 79 - 82). Lønn fastsettes etter individuell vurdering avhengig av erfaring og kompetanse.
Søknaden skal inneholde
- Søknadsbrev
- CV
- Evt. vitnemål, attester
Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kontaktinformasjon
Underdirektør plan og prosjekt: Leif Johnny Johannessen
Tlf: +47 91555072
E-post: l.j.johannessen@admin.uio.no
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Problemveien 7, 0313 Oslo
- Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse
- FINN-kode 325022365
- Sist endret