Assisterende rektor

Vi SØKER DEG, VÅR NYE ASSISTERENDE REKTOR MED LEDERANSVAR FOR 5.-7. TRINN

Skolens visjon er "Vekst og utvikling for hele mennesket".

Gjerdrum er nær byen, men på landet - midt mellom Oslo og Gardermoen. Kommunen er liten og det skaper god oversikt og et levende lokalmiljø. Mange av innbyggerne jobber i Oslo, og ser på byens tilbud som en naturlig del av livet her. Det gir Gjerdrum eventyrblandingen av natur og kultur, modernitet og tradisjon.

Kommunen er i vekst, og det satses på systematisk og helhetlig skoleutvikling i tråd med felles strategi for skolene i Gjerdrum.
Veståsen barneskole har for tiden ca. 300 barn og 40 voksne, fordelt på skole og SFO. Alle elever får utdelt hver sin PC, og dette bidrar til at skolens profesjonsfaglige digitalkompetanse utvikles i tråd med nye læreplaner. Våre satsningsområder er inkluderende undervisning, og i tillegg jobber vi for å oppnå gode grunnleggende lese, skrive- og matematikkferdigheter hos elevene.

Skolen har et samarbeid med professor Thomas Nordahl fra SePU (Senter for Praksisrettet Utdanningsforskning) for å sikre et inkluderende, trygt og godt skolemiljø. Videre er vi med i et toårig prosjekt i regi av Udir og Læringsmiljøsenteret. Prosjektet heter Læringsmiljøprosjektet, hvor intensjonen er å jobbe med og for et trygt og godt skolemiljø.

FAU og skolen har et meget godt samarbeid, og FAU har vært en viktig bidragsyter i arbeidet med nylig oppgradering av uteområdet vårt. Vi har en helt egen Hundremeterskog hvor barna får utfolde seg og lære i og med naturen. Vi ligger helt i kanten av Romeriksåsen, og tør påstå at vår beliggenhet er helt unik - og gir oss fantastiske muligheter til uteskole.

Arbeidsoppgaver

• Lederansvar for 5.-7.trinn
• Oppfølging av økonomi/budsjett, kvalitetssystem, timeplaner
• Personalansvar
• Bidra i analyse og oppfølging av skolens resultater
  
• Lede ansattes læring og utvikling, og være en pådriver i skolens utvikling av digital læringsledelse
  
• Bidra aktivt i å realisere intensjonen i nye læreplaner gjennom skolens virksomhetsplan og strategi for Gjerdrumsskolen
  
• Pedagogisk utviklingsarbeid og forskningsbasert skoleutvikling
  
• Oppfølging av elever både faglig og sosialt
• Ansvar og leder for skolens miljøteam og arbeid med § 9a-saker
• Rektors stedfortreder
  

Kvalifikasjoner

• Relevant skolelederutdanning som for eksempel utdanningsledelse eller rektorutdanning
• Erfaring med skoleledelse
  
• God digital kompetanse og kompetanse i bruk av læringsteknologi i undervisningen
  
• God kjennskap til lov- og avtaleverk, spesielt § 9a
  
• God norsk fremstillingsevne, skriftlig og muntlig
  
• Evne til å bygge gode relasjoner og samarbeidsklima i organisasjonen
  
• Kan vise til god resultatutvikling
  
• Solid pedagogisk innsikt og erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
  
• Erfaring og interesse for systematisk arbeid med analyse og oppfølging av elevresultater
  

Personlige egenskaper

• Utøver tillitsbasert ledelse, og har gode relasjonelle ferdigheter
  
• Evne til å motivere og inspirere medarbeidere
  
• Du er raus og inkluderende i møte med alle våre elever og foresatte
  
• Du liker barn, intensitet og utfordringer
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Høy arbeidskapasitet
  
• Nytenkende, kreativ og initiativrik
  
• Du er engasjert, ambisiøs og har godt humør
  
• Løsningsfokusert, fleksibel og målrettet
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et hyggelig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte ansatte
  
• En skole med flotte elever og trivelige foreldre
  
• Tett samarbeid mellom lederne i kommunens skoler
  
• Engasjert og positivt FAU
  
• En profesjonell og engasjert skoleeier som legger vekt på felles lederutvikling
  
• Muligheter til videreutdanning i tråd med kompetanseløftet i grunnskolen
  
• For øvrig gjelder de vilkår som fremgår av lovverk, avtaleverk og lokale reglementer
  
• Lønn etter avtale
  
• Pensjonsordninger i KLP

Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Kopier av attester og vitnemål må lastes opp digitalt med søknaden. Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil søknaden bli offentliggjort. Søkeren blir orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring jf. offentleglova §25.

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.